突如其来的新冠疫情,让上海按下了暂停键。期间,上海电控研究所在做好疫情防控的同时,鼓励广大职工“停工不停学”,持续充电赋能。
人力资源部通过学习平台-酷学院,为职工建立疫情期间的专属化培训方案,培训内容包括疫情心理疏导、ppt制作能力提升、金字塔原理的汇报技巧、高效会议主持等课程。确保疫情结束之后能够快速投入到科研生产工作中去,保障2022年度各项工作任务顺利开展。 4月18日晚,电控所精益团队参与了集团公司组织的精益数字化赋能管理提升培训,对培训最后的问答环节展开交流,进一步找寻助推研究所精益管理高质量发展的方式方法。
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