自青年精神素养提升工程开展以来,宁江山川党委专题研究并制定《宁江山川青年精神素养提升工程实施方案》,各基层团组织积极响应、迅速行动,紧扣“一个主题”,聚焦“三个问题”,扎实抓好“五个动作”,持续深化“号、手、岗、队”建设,让学习氛围“浓”起来、内容“实”起来、形式“活”起来,确保工作开展有创新、有质感、有成效。
第一时间召开青年精神素养提升工程部署推进会,党委书记、董事长唐旭东出席会议并以《践行青春担当,凝聚青年力量,在推进宁江山川高质量发展中绽放青春风采》为题,围绕“宁江山川发展历程和人民兵工精神、企业当前发展形势、企业“1258”战略规划以及对宁江青年的期望与要求”四个方面讲授了青年精神素养提升工程“第一课”。 团委书记以《回首百年团史、汲取成长动能,在推进宁江山川高质量发展中绽放青春风采》为题讲授专题团课,鼓励宁江青年通过青年精神素养提升工程,在思想上得到深刻淬炼、精神上得到洗礼升华,作风上得到有力锤炼,进一步坚定“跟党奋斗、强国有我”的信心决心。
创新开展“追寻红色足迹 喜迎二十大 把一切献给党”红色践学、“庆祝建团100周年、百年心向党,奋进新征程”线上朗诵比赛、“奋进新征程、建功新时代,庆祝建团100周年”篮球赛以及青年精神提升主题团日等一系列活动,巩固深化党建带团建成果,狠抓思想素质教育,促进青年员工之间的沟通交流,进一步凝聚了队伍士气、激发了工作干劲、营造了和谐向上的企业氛围。
各级团组织坚持“学原文、悟原理、促落实”,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。公司团委专题传达学习党的二十大会议精神并开展研讨,各基层团支部扎实推进党的二十大精神的学习宣传贯彻。基层团干围绕“如何以党的二十大精神为引领,扎实开展好青年工作”开展交流讨论;团员青年立足岗位、躬身践行,聚焦“三个问题”,对标对表开展专题讨论,并努力把学习成果转化为推动岗位建功的实际行动。
建好用好青年志愿者服务队,充分发挥志愿服务围绕中心、服务大局的职责作用,公司团员青年积极参与疫情防控、支援生产、安全生产、为群众办实事等各项工作,累计开展志愿者服务8次,参与人次100余人,团员青年们参与公司建设的积极性、主动性不断被激发。 未来,宁江山川党委将一以贯之认真履行“党建带团建”主体责任,注重青年的素养提升、宁江的精神传承,培育一批引领公司发展的先进青年典型,形成一系列青年岗位建功成果,不断激励青年发挥引领示范作用,确保青年精神素养提升工作有真功、出实效。(石佳瑶)
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