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湖南江滨公司2月产销再次飘红创新高

2014-3-26 10:53| 发布者: 王莹| 查看: 901| 评论: 0|原作者: 黄为民|来自: 湖南江滨

深入贯彻会议精神   凝聚发展正能量

湖南江滨公司2月产销再次飘红创新高

产销活塞同比分别增长27.4%、62.9% 

228,从湖南江滨公司传出喜讯,2月份在春节放假8天,有效工作时间仅为21天的情况下,产出活塞40万只,同比增长27.4%,销售活塞39.9万只,同比增长62.9%,均创历史新高。这是该公司1月份顺利实现“开门红”后,打的又一个漂亮仗。

 精心组织生产,避免“假期综合症”。公司为避免员工患上以前的“假期综合症”,特意采取了相应的激励政策,使员工26春节一上班,就开始了正常的生产,且连续3完成了1.7万只的天标任务。特别是铸造厂自年后开班以来,毛坯产量始终保持在2.1万只以上的天标,充足的毛坯产出为后续工序完成生产任务奠定了坚实的基础。

深入落实兵装和中国长安工作会精神,迅速掀起生产经营高潮。兵装集团和中国长安2014年工作会议召开后,公司立即行动,层层传达贯彻,认真学习传达兵装集团和中国长安工作会议精神,并及时采取了“六项措施”;春节后,公司又先后召开2014年工作会暨职代会、党风廉政建设暨宣传思想政治工作会,层层签订经营责任书和党风廉洁责任书,分解目标,落实责任,进一步集聚发展正能量,把干部职工的思想统一到了集团和中国长安工作会议精神上来,统一到“大战一季度,实现首季开门红”上来,迅速掀了生产经营新高潮。

领导靠前指挥,真抓实干。为了实现2月及1季度的目标,公司两级领导班子率先垂范,带头真抓实干,实行“一线工作法”,实行公司两级领导夜间轮流值班制度,深入车间现场,实施24小时不间断的领导指挥,做到有职工上岗,就有领导值班,现场及时发现和解决生产经营出现的困难和问题,掌握了领导生产经营的主动权。

营造氛围,提升士气。公司各部门紧紧围绕生产经营中心任务,以“三个密切关注”(密切关注生产经营任务完成、密切关注产品质量提升、密切关注机加一个流改造为工作重点),党群部门大力营造“三个氛围”(营造大战1季度,实现首季“开门红”的氛围,营造质量提升活动的氛围,营造以人为本,欢度元旦、春节的喜庆氛围)。通过一系列的宣传鼓动工作,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性,增强了公司的凝聚力和战斗力。

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