强化“五种正确观念”　　争做“三大攻坚战”的领跑人

强化“五种正确观念”　　争做“三大攻坚战”的领跑人

集团公司召开企事业单位领导人员试用期满任职集体谈话会议，周舰出席并讲话

本报讯（记者 千里 特约记者 熊全胜）5月13日，中国兵器装备集团公司在重庆组织召开企事业单位领导人员试用期满任职集体谈话会议，集团公司副总经理、党组成员周舰出席并讲话，要求企事业单位领导人员树立正确的政治观、事业观、业绩观、责任观和廉政观，争做“三大攻坚战”的领跑人。

周舰向通过试用期考核正式任职的企事业单位领导人员表示祝贺，肯定了大家的进步，指出了存在的不足。周舰要求，要牢记使命，强化“五种正确观念”，努力做可靠、能干、过硬、可信的优秀领导人员。

一要树立正确的政治观。坚定理想信念，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定搞好国有企业的信心和决心；坚持宗旨意识，从思想上真正弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，主动联系群众，真情对待职工，努力取信员工；坚守政治纪律，在思想上行动上与党中央和集团公司党组保持高度一致，贯彻执行各项工作部署。二要树立正确的事业观。要想干事，始终保持良好的精神状态，在改革发展实践中实现远大抱负，体现自我价值；能干事，勤于学习，增强干事创业的本领，尽职尽责，努力把有能力干成的事干成，把好事办好、实事办实；善共事，增强大局意识，与班子成员坦诚相待、精诚合作，相互信任、相互支持，善于发挥团队作用。三要树立正确的业绩观。做到为“公”，善谋全局，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，不搞本位主义，不搞分管封闭；唯“真”，不搞花架子、假把式，“一张蓝图绘到底”；崇“实”，谋事实、创业实、做人实。四要树立正确的责任观。敢于担责，做到不折不扣完成分管工作任务，不计个人得失，敢于坚持原则；敢于碰硬，勇担急难险重任务，愿解困局难题，发扬“钉钉子”的精神；敢于创新，敢于抛弃旧观念、摒弃旧模式、打破旧体制，要有改革的勇气，全面推进企业深化改革。五要树立正确的廉政观。循规蹈矩，严格遵守党纪国法和各项制度规定，坚持民主集中制，自觉接受监督；严格自律，做到严以修身、严以用权、严以律己；涵养习性，加强人文素养学习，培养健康的生活情趣和良好的生活习惯。

会议由集团公司人力资源部主任胡昌元主持。2014年3月试用期满正式任职的企事业单位领导人员参加会议。