重庆市工会职工之家建设经验交流暨推进会在长安汽车召开

重庆市工会职工之家建设经验交流暨推进会

在长安汽车召开

10月22日，由重庆市总工会主办、长安汽车承办的“重庆市工会职工之家建设经验交流暨推进会”在长安汽车召开。重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪对职工之家建设工作提出要求。中华全国总工会基层建设组织部副部长张晓辉结合中华全国总工会有关职工之家建设精神提出要求。市总工会副主席杨军波对建家工作作出部署。长安汽车总裁张宝林致辞，副总裁、党委副书记、工会主席任强作“职工之家建设”经验交流。

郑洪要求，一是要统一思想认识，明确职工之家建设的内涵地位。新形势下深化职工之家建设，必须坚持问题导向、改革创新，以工会作用发挥充分不充分、职工群众满意不满意作为标尺，全面审视工会组织特别是基层工作的组织体制、运行机制、活动方式，从实际出发、积极地试、坚决地改，切实解决工会工作和职工之家建设中的实际问题。二是要创新思维理念，把握职工之家建设的前进方向。要坚持群众化、法治化、社会化、市场化、品牌化的建设思想。三是要创新组织体制，夯实职工之家建设的基础保障。要理顺工会组织体系。要加强干部队伍建设。要强化工会经费保障。要巩固工会阵地建设。四是要创新运行机制，优化职工之家建设的载体内容。要健全引导职工建功立业、服务科学发展的工作机制。要健全完善加强源头参与、推进社会化维权的工作机制。要健全完善协调劳动关系、参与创新社会治理的工作机制。要健全完善联系服务职工、扩大有效覆盖面的工作机制。五是要创新工作方法，满足职工之家建设的多元需求。要在工作谋划部署上结合实际、贴近需求。要在工作推进落实上突出重点、讲求实效。要在工作督导考核上因地制宜、分类指导。要在工作舆论引导上巩固阵地、运用网络。

张晓辉要求，一是要坚持在历史传承中认识和把握建家规律，真正实现科学建家。关键要在常态化、长期抓上下功夫，持之以恒，久久为功。二是要坚持依靠会员群众开展建家工作，真正实现民主建家。要深入落实会员知情权、参与权、监督权，使之真正成为民主建家的重要手段。要健全和完善会员代表大会制度，使之成为全面落实会员施权的重要平台。三是要坚持用法制思维和法制方式开展建家工作，真正实现依法建家。要围绕建设“六有”基层工会，广泛深入开展深化建达标创优活动。要加强对各层级模范职工之家的动态管理，探索建立各层级模范职工之家创建、申报、考核、表彰、复查等制度。四是要坚守职工情怀与工会担当，自觉做好职工群众的“娘家人”。要选好工会主席，搞好基层工会干部的培训，调动其工会工作意识。要强化激励机制，增强基层工会干部的职业荣誉感。要培育职工群众信得过的“娘家人”。要指导服务，强化工会干部全心全意为职工群众的服务意识，努力为职工群众营造家的港湾，甘做职工的孺子牛。

张宝林对发挥工会职能，调动员工积极性，实现长安汽车“愿景2025”宏伟目标寄予期望。时代在发展，事业在进步。基于对中国汽车业未来十年的研判，长安汽车制定了更加高远、更具挑战性的“愿景2025”规划。到2020年，自主品牌汽车力争进入世界前十，初步建成世界一流汽车企业。到2025年，全面建成技术、质量、品牌和规模世界一流的汽车企业。广大职工是实现“愿景2025”宏伟目标的力量源泉和动力之本，长安汽车将进一步重视和支持工会发挥作用，坚持全心全意依靠职工办企业、依靠广大职工的群体智慧和集体力量，全面完成各项生产经营任务，做到依靠、培育和关爱职工，实现公司和职工的共同发展，不断实现新跨越、创造新辉煌，为中国由“汽车大国”向“汽车强国”转变，为实现伟大复兴的中国梦贡献长安人的力量。

任强作长安汽车“职工之家建设”经验交流，一是理清建家思路，“六有”工会落地生根。二是服务企业发展，“效益之家”助推有力。三是协调劳动关系，“民主之家”参与有序。四是强化维权服务，“温暖之家”名副其实。五是教育引导职工，“文明之家”凝聚能量。六是关爱职工生命，“安康之家”构筑坚实。

会议期间，全体代表参观了公司科技大楼汽车展厅，公司光荣榜，商用车事业部文化长廊、商用车事业部总装一车间活动中心、管理看板、生产现场、“壮壮家园”、“壮壮小家”以及员工活动中心，听取了对公司发展概况和“三模”评比、合理化建议、五星班组建设等情况介绍。

重庆市总工会领导、各区县（自治县）总工会党组书记或常务副主席，两江新区工会工委主任，北部新区、万盛经开区总工会主席，市总有关部门、市级各产业工会主要负责人，市直机关工会联合会负责人，市总直代管企事业单位工会负责人，部分非公企业工会主席共计100余名代表参加会议。

渝北区总工会、市交通建设工会、市直机关工联会等单位领导分别作“职工之家建设”经验交流。