昆仑公司四季度主题劳动竞赛活动全面展开

为有效促进全年生产经营任务顺利完成，昆仑公司劳动竞赛委员会决定于四季度开展“强化管理保质提效率、凝神聚气攻关夺全胜”主题劳动竞赛活动。

此次竞赛继续采用与班组直接签订竞赛协议的方式，各单位按照月计划和总装进度要求细分任务，制定竞赛目标、具体任务分配和时间节点，公司根据任务情况与各单位班组签订竞赛协议，确定奖励措施和标准，充分发挥生产基本单元的具体组织作用。公司要求，竞赛期间，各单位要加强安全、质量、保密管理，对于出现责任事故和违纪违规情况的单位和个人取消全年竞赛奖励评比资格；要全程跟踪考核管理，公开竞赛成绩，及时阶段性总结，对存在问题和不足及时纠正，对开展竞赛情况和效果及时报送竞赛办公室；要加大宣传力度，积极协调督促，以竞赛为契机统筹安排，充分调动职工积极性，集中力量完成好四季度各项工作任务，四季度竞赛工作将与全年目标任务考核以及100万专项奖励挂钩。

为确保竞赛活动扎实有效，竞赛办公室将定期督促检查，严格考核，及时总结表彰，落实奖励措施。活动整体结束后，还将在公司整体奖励的基础上，以参加竞赛的班组、突击队、保障组数量的10%的比例评选优秀班组长，按参加竞赛人数的10%评选保节点优胜个人或保质量优胜个人。

据悉，10月27日至29日，公司竞赛办公室结合生产实际和单位申报情况，深入基层认真摸排，锁定生产急难点，与承担关键工序、重点件号、重大项目的13个单位的25个班组（室）制定了专项竞赛协议。协议中明确了产品件号、任务量及时间节点，同时明确了考核办法和奖励标准。