——记国家百千万人才工程入选者、保变电气总工程师张喜乐 日前,2014年国家百千万人才工程入选人员名单公布,保变电气总工程师张喜乐成功入选,并获“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。 对张喜乐来说,这是对他29年耕耘输变电设备制造业的又一次高度褒奖,是人们对他推动中国输变电设备制造业发展进步的衷心点赞。 日前,记者采访了张喜乐和他的工作团队,分享了他从青葱少年成长为输变电设备制造业知名专家的成功经历,了解从企业技术人员成长为国家级创新型人才的精彩故事。 工作严谨 “严谨”,这是记者提到频率最高的词和张喜乐给人最深刻的印象。说他严谨,他会把所有报送给他的材料逐一批阅,仔细推敲,给出相应的建议和意见;说他一丝不苟,变压器技术上的问题和关键点他都认真对待,容不得一点马虎。2013年底,保变电气凭借1000kV特高压交流变压器国内领先的技术水平及制造经验,获得了国家电网公司首个1500MVA/1000kV完全解体式变压器研制科研项目。作为该项目的负责人,张喜乐带队经常深入现场跟班作业,严格控制产品质量,指导变压器生产过程,尤其是在最后的试验环节,他更是不分白班夜班,在现场和工作人员一道进行试验,在变压器试验合格的那一瞬间,他紧锁的眉头舒展开来,和大家一起欢呼雀跃,击掌庆贺。和他一起出差参加试验的设计人员这样描述他:“平时可以谈笑风生,做试验的时候满脸严肃,一句话都不说,只是紧盯试验屏幕,不放过任何一个细节,他这是在用对待孩子的心态对待这台变压器啊!”在国家电网针对该产品进行验收的前夕,他一遍一遍地核对研制汇报材料,一遍一遍地让技术人员进行修改,说准说透,让参加验收的国家发改委能源局、行业专家以及国家电网专家印象深刻,并给予了高度评价。 敢打硬仗 2014年底,天威秦变接到绥中SSP-1000000kVA/500kV变压器的维修任务,这台变压器是原乌克兰扎布罗什变压器厂生产的,故障现象是随负荷的增长产气速率也不断增长。但面对这一问题,厂家一无生产图纸,二无变压器相关资料,给张喜乐出了一个很大的难题,但他硬是凭借着敢打硬仗、敢啃硬骨头的意志品格接下了这块“烫手的山芋”。没有图纸,他就“白加黑”,在现场和技术人员紧盯变压器解体找故障;没有资料,他就一次一次地组织专家会诊,仔细分析变压器的产气现象,耐心听取设计的分析计算方案。为了深入了解产品问题,他亲自带队到用户处,了解用户的反馈,听取用户的建议;在变压器试验环节,他克服生产的压力,力主进行过负荷试验,在试验现场,他亲自监督试验进程,分析每个阶段的试验结果,为故障的解决创造了必须的条件;在变压器的最终修理过程中,他不顾自己的紧密工作安排,积极了解修理的进度及检查结果,认真评判最终的修理方案。在他的带领下,变压器最终合格交付用户,公司也出色地完成了这次维修任务,彰显了公司超强的技术实力,成功解决了困扰客户多年的运行风险。 善于总结 “爱琢磨事情,工作不蛮干,善于总结规律。”这是张喜乐在参加工作不久周围同事给他的评价。他经常思考这样一个问题:许多创新成果,起初仅是一个创意,在实践中若得不到完善,不能很好地提炼升华,工作结束后,这些好的经验也就成了过眼烟云,但是如果要将这些经验加以整理,上升到理论或撰写成论文,存档备查,那就可以达到知识共享,实现科技成果的升华。为此,在经历了一天的紧张工作后,他经常挑灯夜战,有时为了一个公式,他都要反复运算,连夜复查数据,一直工作到凌晨。两包方便面,一瓶矿泉水,扎进书堆里一坐就是一天,对他来说是家常便饭。几年来,他笔耕不辍,与人合著了《电力变压器手册》、《变压器试验技术》等书籍,在《中国电机工程学报》、《变压器》等权威刊物上发表学术论文十余篇,产生了良好的经济和社会效益。 执着创新 变“中国制造”为“中国创造”,是张喜乐一直以来的梦想,为此,在参加工作的29年中,他一直将这个信念付诸于行动,他先后主持完成了国家科技支撑计划项目“1000kV交流输变电工程变压器核心技术的研究”和河北省重大技术创新项目“特高压输变电技术及设备”,这两个项目代表着当今变压器技术的世界最高水平;主持完成了世界首台电压等级最高和容量最大的1500MVA/1000kV单相特高压自耦变压器、世界最高电压400MVA/1000kV发电机变压器,该两项重大新产品通过了国家级新产品鉴定,其主要技术性能指标居国际领先水平。 同时,在他的带领下,近年来保变电气研发出了30余种在我国变压器行业发展史上填补空白的新产品,先后完成了国家重点技术创新、国家科技支撑计划54项,获得国家专利163项、国家和省部级科研成果99项。 此外,张喜乐兼具变压器前沿技术的前瞻性,随着我国输变电事业的快速发展,原有的技术标准已经不能满足现有的变压器设计理论,为此,他在设计部大力提倡标准化,运用三维化绘图推动设计参数的标准化,在他的努力下,设计部提高设计效率50%。致力于技术资源的整合,从电气快速设计平台,到结构快速设计平台,再到信息化平台建设,关键时刻他都亲力亲为,制定目标方案,使设计方案可以更加优化,从而全面推动公司设计水平的提升。 奖掖后生 2014年,在张喜乐参加的保变电气“五小”创新发布会上有这样一幕:工艺处的一名年轻工艺人员当时发布了《外撑条绑扎改善》“五小”提案,发布会结束之后,张喜乐针对这个技术方案,和他从会议室聊到了楼下,又从楼下聊到了单位门口。事后,这位年轻人按捺不住激动的心情,说道:“没想到对于我这么小小的提案,张总竟能这样关注,他跟我说,‘你现在还年轻,看到的各方面都是新的,所以要大胆地去尝试,即使错了,也没有关系’,受到这样的鼓舞,我绝对的干劲十足!” 这位年轻的工艺人员也许不知道,这并不是张喜乐对他个人的“偏爱”,关心帮助年轻技术人员进步是他的天性。他会在百忙之中抽出时间,给设计室的年轻技术人员授课,将自己总结的一套变压器设计制造经验毫无保留地传授给大家;他会鼓励青年设计人员多到车间走动,用眼睛去观察变压器生产中设计得合理与否,从而提高设计水平;他还直接指导了6名研究生进行课题研究,目前均已成为公司技术方面的中坚力量。 张喜乐,不仅自己入选国家百千万人才工程,而且凭着热心和学识,培养和激励着百千万人才为勇攀输变电设备制造业技术高峰砥砺拼搏,携手共进。 |
中国兵器报微博
小黑屋|兵器之友 ( 渝ICP备05012515号 )
Powered by Discuz! X3.3 © 2001-2013 Comsenz Inc.