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特能经受高压考验的人们

2015-6-26 16:11| 发布者: 陈利娟| 查看: 729| 评论: 0

 
特能经受高压考验的人们
——记全国青年安全生产示范岗、天威保变特高压试验室
 
       在天威保变,有这样一座建筑。它毗邻“双百万”装配厂房,足有45米高,是公司所有厂房的第一高度,人们都会被它的雄伟高大折服;它又充满神秘,“高压危险”的标志清晰可见,与装配厂房连接的21米高、12米宽的巨型屏蔽门经常处于关闭状态,其他部门的员工不会轻易去那里,即使去了,每走一步都会小心翼翼。这就是天威保变质量检测部特高压试验室,一个具备世界先进、国内一流水平的高压试验室。
 
确保安全是时时刻刻的任务

       特高压试验室,为什么叫特高压?“肯定是电压特别高”,一般人都会这么想。这么想有一定道理,那么到底有多高?在我国,特高压是指交流1000kV及以上和直流±800kV以上的电压等级。截至目前,在这座试验室里,世界上电压等级最高的1000kV变压器和1000kV电抗器已经成功通过了国家标准要求的全部试验项目考核,其最高试验电压达到2400kV。通常我们把36V以下的电压称为安全电压,这个数字足足超过安全电压66667倍,听起来都会让人胆战心惊。这也正是其他部门的员工很少去那里的原因。当问及试验员们工作在如此高的电压下有何感受时,他们一脸的严肃:“高压试验工作比较特殊,每天都要和高电压打交道,几万伏的电压司空见惯,因此安全这根弦就要时刻绷得紧紧的,不但要保护好自己的安全,还要保护好同事的安全、设备的安全。但是,其实也不是人们想的那么恐怖,我们有严格的安全操作规程和完善的保护设施,再加上平时的教育、培训比较深入、系统,人员的安全意识和综合素质也比较高,只要工作中按部就班,就不会出问题。”
       的确,安全工作在这里显得尤为重要,各级领导给予了高度重视,并为此做了大量行之有效的工作。每名员工一进入天威保变,在接受公司、车间两级安全教育后,班组还要对新员工进行严格细致的安全教育和安全培训,安排老师傅对其进行“一对一”全方位的指导,并定期进行考核,对成效好、进步快的师徒进行奖励,极大地调动了新员工学习的积极性,也使得安全生产观念深入人心。
       在每天的试验工作中,都要指派一名经验丰富的员工作为安全员,与技术人员一同负责安全工作。检查试验人员劳保设施是否佩戴齐全,检查设备是否运转正常,复算施加电压是否正确,检查设备操作是否得当,检查试验线路是否无误,检查现场监护人员是否到位,全部检查完成后才开始试验,在顺利工作的同时确保了人员和设备的安全。
       将所有试验设备的日常维护工作落实责任到人,建立设备维护档案。每周进行安全检查,每月进行安全总结,查找不足、隐患,并及时纠正。每月底对设备维护保养工作打分,对优秀者给予奖励。
严把质量关是义不容辞的责任

       特高压试验室承担着公司生产的超、特高压变压器和电抗器产品的试验工作,检验产品在制造过程中和出厂前是否存在质量缺陷,是不折不扣的质量把关单位。“质量是企业的生命线”,试验员们深知自己肩上的责任有多重。因此,他们认真负责,他们殚精竭虑,用自己勤劳的双手将一台台合格的产品送出试验室的大门。
       加大自身学习和业务知识培训力度,提高员工队伍的整体素质,从根本上确保工作质量。特高压试验室每年年初都会紧密结合公司的生产任务制定详细的培训计划,内容不仅涉及试验知识,还涉及与试验工作息息相关的产品结构、生产工艺等,定期邀请相关部门的技术骨干有针对性地为试验人员答疑解惑,大大丰富了试验员的知识结构,加深了试验员对产品的整体了解,推动了公司试验水平的整体提升。当碰到重点产品、新结构产品的时候,特高压试验室提前半年左右便会开始对员工进行培训,讲解试验原理、试验方法,分解试验步骤,明确注意事项,确保产品开始试验时试验员能够迅速进入状态,确保又好又快地完成试验任务。
       加强责任心,就是要做到“鸡蛋里挑骨头”。变压器试验是一项十分繁杂的工作,一台大型产品有时要进行近60个项目的考核才算过关,在对试验结果的判断上除了要依据国家标准和合同要求等硬性指标外,试验人员的责任心同样非常重要。有一次在做一台变压器产品的局部放电试验时,当电压加到1.5倍额定电压时,监测设备上出现了放电信号,量值大约50pC(皮库),而合同要求在该电压下只要放电量值小于100pC即可。由于这台产品交货期很急,现场监造的用户认为放电量值远远小于合同要求,可以继续进行下面的试验。但是经验丰富的主管工程师发现信号形态不是典型的放电信号,倒是类似于外部干扰信号,于是他没有听取用户的建议,向用户解释说:“您先别着急,咱们还是先找找问题吧,其实我心里比您还着急,但是我们不能放过任何可能存在的小瑕疵,我们有责任为您提供最优质的产品。”经过认真的分析和细致的查找,最终确定放电信号为干扰信号,产品质量没有任何问题。此时时针已经指向了深夜9点钟,试验员们还空着肚子,用户非常激动,连连称赞天威员工爱岗敬业,责任心超强,非要请试验员们吃饭,试验员们却说,“您别客气,这是我们应该做的,只要产品顺利通过考核,我们心里比吃了蜜还甜,根本不会觉得饿。”

奉献企业是平凡人生的追求

       特高压试验室的工作有三个特点:一是工作时间不固定,这是由工作性质决定的,试验项目开始,给产品通上电后,就一定要把这个项目做完,不能因为到了下班时间就结束,因此加班加点是家常便饭;二是夜班、尤其是整晚的夜班多,这是由试验项目本身决定的,按照标准要求,很多试验项目需要较长时间才能完成,如空载运行等项目加上准备时间起码要在8小时以上,为了提高生产效率,一般这样的试验项目就安排在晚间进行,因此上整宿的夜班对试验员们来说也是屡见不鲜;三是节假日基本都要加班,近年来,公司飞速发展,生产任务量大幅度增长,为了确保生产任务按计划完成,特高压试验室在节假日都要安排人员加班。
       加班成了上述三个特点的关键词,尤其是2013年以来,公司的产品比较集中,特别是国网溪浙直流产品、美国移相变等重点工程交货期紧、任务量大。为了确保生产进度,使试验不成为生产的瓶颈,特高压实验室员工充分发扬不怕苦、不畏难的精神,主动放弃节日的休息时间,加班加点,全力以赴保证生产进度。对此,他们没有一个人叫苦,没有一个人抱怨,工作中个个精神抖擞、一丝不苟,工作之余时时展现年轻人的活力,一片欢声笑语、谈笑风生。
       每当夏季来临,抵高温、抗“高烤”、保生产的“战斗”在这里就显得尤为激烈。熟悉变压器试验的人知道,在做大型变压器、电抗器产品的温升试验时,为了达到试验要求,往往要给产品施加6小时以上的高电压,在这段时间里,产品就像一个“巨型电暖器”,“温暖”着试验大厅和一刻也不能离开的试验员们,当产品满足测试条件时,试验大厅的环境温度高达近50℃,就像一个大蒸笼,产品顶部的温度甚至超过80℃,而试验员们还要在产品顶部进行扫描热点、拆线等一系列工作,一个温升试验下来,试验员们的工作服是干了湿、湿了干,人人后背都顶着一片白白的汗碱印,他们却毫不在乎。这只是他们工作中一个普普通通的场景,类似的情况还有很多。
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