集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会

集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会

唐登杰主持集团公司“两学一做”学习教育动员部署会并作动员讲话 雷 明/摄

      4月15日，中国兵器装备集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会，传达学习贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示、中央“两学一做”学习教育工作座谈会和国资委“两学一做”学习教育动员部署会精神，对集团公司“两学一做”学习教育进行广泛动员，深入部署，系统安排，要求迅速在全行业掀起争做“四讲四有”合格党员的热潮，以学习教育的新成效汇聚起实施领先发展战略的强大精神力量。
      集团公司党组书记、董事长唐登杰主持会议并作动员讲话。集团公司党组成员、党组纪检组组长严力从总体要求、学习教育内容、重点解决问题、方法措施、组织领导等五个方面，对集团公司扎实开展“两学一做”学习教育进行了详细部署。集团公司党组成员、副总经理、总会计师李守武，集团公司总经理助理级同志，总部副巡视员及以上人员以及各成员单位领导班子全体成员，集团公司直属党委所属各单位班子成员及党支部（总支）委员等在主分会场参会。
      唐登杰在讲话中，系统阐述了开展“两学一做”学习教育的重大意义，要求切实增强责任感、使命感和紧迫感，通过开展“两学一做”学习教育，把基层党组织的活力激发出来，把党员的先锋形象树起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领全行业干部职工，牢记使命担当，甘于奉献、砥砺奋进，积极投身集团公司改革发展实践，为实施领先发展战略、实现“十三五”发展目标提供坚强的精神支撑和组织保障。
      唐登杰站在贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示和中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神的高度，对落实落细“五点要求”，扎实推动集团公司“两学一做”学习教育进行了系统部署。唐登杰指出，一要落实落细“基础在学、关键在做”的要求，强化理论武装，践行“四讲四有”。要夯实“学”这个基础。要把学党章党规与学系列讲话很好的统一起来，在学习系列讲话中加深对党章党规的理解，在学习党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要抓住“做”这个关键。做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把增强“四个意识”作为学习教育的根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要践行“四讲四有”这个标准。“四讲四有”既是要求，也是标准，每一名党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己，争做提质增效的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋，在践行社会主义核心价值观和实施集团公司领先发展战略的生动实践中建功立业。

      三要落实落细“区分层次、分类指导”的要求，强化针对性，突出行业企业特点。必须坚持从实际出发开展学习教育，坚持区分层次、分类指导。要根据党组织的不同特点，联系不同群体党员的实际情况，把学习教育的任务具体化、精准化。要注重调动基层党支部的主动性创造性，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，提供合适的学习材料，提供时间、场地、经费等必要保障，确保学习教育顺利推进。要引导基层党支部结合实际，有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，针对党员多样化学习需求，充分利用互联网、微信微博等新媒体来开展学习教育，引导党员互动交流，不断扩大学习覆盖面，提升学习教育效果。
      四要落实落细“抓在日常、严在经常”的要求，强化建章立制，注重常态化经常化。经常性教育是“两学一做”学习教育的一个基本定位。“两学一做”学习教育，主要是用好日常的教育途径和教育方式，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动党的思想政治建设常态化制度化，做好长流水、不断线的“日常保健”。
      五要落实落细“履行主体责任”的要求，强化组织领导，确保取得实效。组织开展好“两学一做”学习教育，是各级党组织及其负责人的主体责任。各级党组织要按照《方案》要求，把学习教育作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，领导小组办公室成员单位要积极主动，强化责任，各司其职，团结协作，共同组织好学习教育；总部各党支部要切实履职尽责，主动担当，认真做好学习教育的各项组织实施工作；各企事业单位党委要发挥关键作用，制定具体实施方案，抓好基层党支部的现场指导，特别是党委书记，要把责任意识树起来、把主体责任扛起来，从具体工作抓起，用实际成效来检验学习教育成果。今年的党建工作述职评议考核，要把组织开展学习教育情况作为考评的首要内容，对组织不力、问题较多的，要批评教育、实行问责。
      唐登杰强调指出，开展“两学一做”学习教育，贵在结合实际，见到实效，要求做到“六个结合”，确保学习教育取得实实在在新成效。一是“两学一做”学习教育要与落实中央专项巡视问题整改紧密结合，不折不扣完成整改任务。落实巡视整改是集团公司当前一项重要政治任务，各单位党委要坚持把开展好“两学一做”学习教育，与落实中央专项巡视问题整改有机统一、相互促进。各级党组织要把“回头看”发现的深层次思想问题，纳入学习教育重点内容，用党章和党规党纪规范言行，用党的最新理论成果武装头脑；各企事业单位要向基层延伸，严格落实自查自纠，结合实际认真整改，特别是企业党政“一把手”和班子成员要以上率下、主动担当、切实负责抓好分管领域“回头看”工作；要聚焦规章制度的建立和执行等重点工作，着力深化“回头看”效果；要以“钉钉子”精神抓好后续整改工作，对不断发现的新问题，坚持从严从快处理，毫不手软、绝不护短；对已整改完成的问题，进行“回头看”的再“回头看”，防止问题反弹；对需要逐步整改的问题，紧盯不放，逐条逐项完成后续整改；对整改任务完成情况进行严格考核，以从严问责促进整改落实，以学习教育和作风建设新成效，向党中央和职工群众交上一份满意的答卷。
      二是“两学一做”学习教育要与开展党员组织关系集中排查紧密结合，确保“全覆盖，无死角”。各级党组织要把集中排查作为从严管理党员队伍的一项重要基础性工作，作为确保学习教育以在职党员为主，向离退休党员和流动党员全覆盖的重要举措；要严格按照集中摸排、联系查找、登记造册等六个程序，对党员情况进行摸底核查，摸清失联党员、“口袋”党员底数，理顺党员组织关系，为深入开展“两学一做”学习教育奠定基础，为增强学习教育的针对性和可操作性提供组织保障。
      三是“两学一做”学习教育要与集团公司“一先两优”评选工作紧密结合，充分发挥典型示范作用。在“两学一做”学习教育中，要结合纪念建党95周年，在全行业评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。要以开展“两学一做”学习教育为契机，采取多种方式，加大宣传引导力度，讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、激励人，在全行业形成学习先进、争当先进的良好风尚，努力营造学习教育的良好氛围。
      四是“两学一做”学习教育要与打造具有军工特色的兵装领先文化紧密结合，持续提升集团公司领先发展软实力。各级党组织要继续发扬党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育积淀下来的行之有效的方式方法，进一步巩固作风建设成果，在“两学一做”学习教育过程中不断创造、总结、提炼、推广好做法好经验，使“四讲四有”在全体党员中内化于心、外化于形，固化为一种文化，养成为一种习惯。要按照《集团公司企业文化建设规划纲要（2016-2020）》要求，将集团公司使命、愿景、核心理念等文化元素融入到企业发展战略、组织制度和经营管理之中，将“四讲四有”和领先文化基因融入到每个党员、每个兵装人的血液之中，持续提升员工队伍整体素质，增强企业核心竞争力，树立集团公司良好社会形象和品牌形象，为践行创新、协调、绿色、开放、共享发展提供文化支撑。
      五是“两学一做”学习教育要与做好宣传思想工作紧密结合，积极营造良好舆论氛围。各级党组织要着眼统一思想、指导实践，坚持不懈用马克思主义中国化最新成果教育职工群众；着眼讲好兵装故事、传播兵装好声音，增强集团公司凝聚力和向心力；着眼队伍建设，提高专业能力，努力建设一支政治强、业务精、作风正、敢担当的宣传思想队伍；着眼整合宣传资源，建成网络体系，加强交流合作，在集团公司大事要事和阶段性重点任务的宣传上，形成合力、互相响应、集体发声，牢牢把握集团公司新闻舆论的主动权领导权，使宣传思想工作更好地融入中心、服务大局。
      六是“两学一做”学习教育要与深化改革、提质增效紧密结合，切实做到“两手抓，两不误”。开展“两学一做”学习教育，是全党政治生活中的一件大事，也是集团公司党组和各单位党委的一项重要政治任务。各级党组织要坚持围绕经济建设中心、协调推进“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会大局来推进学习教育，认真贯彻落实“五大发展理念”，积极稳妥推进全面深化改革，加快提质增效步伐，要深入推进领先发展战略，着力实施创新驱动、激发活力动力，向创新要质量、要效益；着力解放思想、推进供给侧改革，向结构调整要质量、要效益；着力管理提升、控制风险，向精益管理要质量、要效益。要通过“两学一做”学习教育，充分发挥党支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，发挥广大党员牢记宗旨、心系职工、干事创业的先锋模范作用，汇聚全行业干部职工的智慧和力量，坚决完成年度各项目标任务，切实做到两手抓、两不误、两促进，努力打造世界一流军民结合型企业集团，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！