集团公司召开2016年度党建工作现场示范交流会

动员学习党的十八届六中全会精神 贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议要求

集团公司召开2016年度党建工作现场示范交流会

唐登杰提出明确要求，龚艳德到会讲话，严力作动员

龚艳德在大会上讲话（会议场景）邵 钰/摄

      10月26日至28日，中国兵器装备集团公司在重庆召开2016年度党建工作现场示范交流会。这次会议，党组高度重视，集团公司党组书记、董事长唐登杰听取了会议主要议程和内容安排，并提出了具体、明确要求。集团公司党组副书记、副总经理龚艳德在大会上讲话，集团公司党组成员、党组纪检组组长严力作动员。来自集团公司总部有关部门、60多个成员单位的党委书记和党群工作部部长160多人参加会议。
      这次会议的主要任务是，学习领会习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，动员学习党的十八届六中全会精神，学习贯彻、交流总结集团公司和成员单位2016年“两学一做”学习教育、党建工作、宣传思想文化工作和群团工作的开展情况，现场观摩重庆长安汽车各级党组织融入中心抓党建的有效做法，研讨提出工作改进思路和措施，提高党务工作者的能力和水平，进一步在企业改革发展稳定中，把切实加强和改进党的建设要求落到实处。
      严力在作动员讲话时指出，这次党建工作现场示范交流会是集团公司成立以来规模最大、层次最高的党建工作专题会议，表明了集团公司党组对党建工作的高度重视，对贯彻执行党中央全面从严治党的坚定政治态度，体现了党组坚持以问题为导向深化整改落实、努力开创党的建设新局面的决心和信心。
      为把这次会议开成一个统一思想、提高认识，总结经验、承前启后，破解难题、创新思路，鼓舞士气、凝聚力量的动员部署会，严力提出了四点要求：一是提高认识，严格纪律，心无旁鹜开好党建工作会议；二是认真学习，对标先进，与时俱进提升党建工作能力和水平；三是结合实际，狠抓落实，努力在服务领先发展中有所作为；四是强化领导，健全机制，不断开创党建工作新局面。
      会议期间，与会代表分成六个片区，进行了“两学一做”学习教育、党建工作、宣传思想文化工作、群团工作交流研讨；长安汽车党委和所属基层党组织长安汽车发动机工厂党委、长安汽车商用车事业部冲压车间党支部分别介绍了创新党建工作的思路、做法和取得的成效；现场观摩了长安汽车研究总院、渝北工厂、长安福特开展党建工作的成果，使与会代表深受启发和教育，一致认为长安汽车党建工作抓得实，成效大，做到了体系化、规范化、科学化，党建工作与企业经营管理工作做到了融合对接，基层党组织负责人岗位履职能力强。
      建设工业党委、自动化研究所党委、华南光电党委、保变电气党委、西安昆仑党委、中国长安集团党委分别代表各个片区先后在大会上作了经验交流。
      龚艳德在会议上作了总结讲话，他指出，这次党建工作现场示范交流会，是集团公司成立以来召开的最高层次、最大规模的一次党建工作会议。会议开得很成功、也很及时。这次会议，党组高度重视，在年末岁初生产经营繁重的情况下，选择党的十八届六中全会和党的全国国有企业党建工作会议刚刚召开的时机，组织全行业党委书记、党群部门负责人利用三天时间，专门传达学习中央新精神新要求，总结交流党建工作经验，现场观摩长安汽车党建做法，研讨部署推进全面从严治党，必将提升全行业党建科学化水平，促进集团公司领先发展战略顺利实施。
      龚艳德就进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，提出了三个方面的要求。
      第一，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，提高加强国有企业党的领导与党的建设重大意义的认识。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义，巩固党的执政地位、执政基础的高度，从统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度，充分肯定国有企业改革发展取得的重大成就，深入分析了国有企业的重要地位、作用和重大历史使命，精辟阐述了加强和改进国有企业党的领导与党的建设的重要意义、目标任务和基本要求，深刻回答了当前国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。为我们廓清了思想迷雾，明确了工作遵循，指明了前进方向，让我们国有企业广大干部职工备受鼓舞。我们一定要把思想认识统一到总书记的讲话精神上来，坚定做强做优做大国有企业的信心和决心，坚持党的领导、加强党的建设的信心和决心。
      第二，正视集团公司及所属企事业单位党的领导和党的建设存在的突出问题。从108户国有企业的调查情况，7.9万份调查问卷，以及对国有企业大规模巡视的众多事例中显示，国有企业党的领导和党的建设存在的突出问题，归结起来，就是不同程度地存在党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，以及党的管理体制不顺的问题。这些问题在我们集团公司也不同程度的存在，从中央对集团公司的巡视，以及集团公司对成员单位的巡视情况来看，我们集团公司的党建工作发展是不平衡的，还存在“两个责任”的落实与成效层层递减的问题。主要表现在以下方面：弱化问题，企业普遍存在党的领导体制不健全、不落实的问题；淡化问题，企业普遍存在重业务轻党建的问题；虚化问题，主要是从严治党不力；边缘化问题，也普遍存在。此外，也有党的领导与党的建设体制机制不顺的问题，切块管理、分段管理，既切块又分段管理的情况都存在。对此，必须引起高度的重视。作为中央企业，军工集团，我们历来都很讲政治，有着优良传统与“保军报国，强国富民”的理念，是一个讲政治、讲大局的企业集团。集团公司党组对贯彻落实中央的方针政策历来都不含糊，态度坚决，落实到位。
      第三，以习近平总书记讲话精神为指引，扎扎实实抓好国有企业党的领导与党的建设各项工作的落实。一是要旗帜鲜明地加强国有企业党的领导。发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，是习近平总书记对国有企业党组织的重新定位，是基于我们党是执政党，办好中国的事情，一切都在党，国有企业又是党领导的国家治理体系的重要组成部分，是党执政的重要经济基础和政治基础。当前加强国有企业党的领导，首先是要落实党组织的法定地位，把企业党组织内嵌到治理结构中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
      二是要改进和完善国有企业党的领导体制。要全面梳理集团公司成员单位领导班子整体结构和主要领导的能力结构，全面推行董事长、党委书记一肩挑的模式，争取年底前能到位的尽量配备到位；选好配强专职党委副书记，并主要分管干部人事和党建工作；调整董事会、监事会与经理层人员的配备，落实党组织内嵌到法人治理结构中的要求，增加在法人治理体系中党委成员的比重；抓紧研究理顺干部管理体制，制定方案措施，解决好切块管理、分段管理的问题。同时，完善党委“三重一大”决策内容和制度，确保把党委研究讨论重大事项作为董事会和经理层决策的前置程序。
      三是要建立健全和完善监督体制。领导体制调整了以后，基本上企业就是党政一肩挑，党委书记、董事长名副其实是一把手。权力越大，越需要监督。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩；要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理；要完善“三重一大”决策监督机制；要整合监督力量，形成监督合力。党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，就是党要管党、从严治党的锐利武器。
      四是要加强高素质复合型领导人员队伍建设。要抓紧制定复合型领导人才选拔培养方法与培养计划；要注重从科研生产一线、从艰苦地区和困难企业，选拔一批有理想、有抱负、敢作为、敢担当的优秀后备人才、优秀年轻干部，纳入到培养计划中；要注重党务干部与行政干部的交叉使用、岗位交流，努力培养造就一大批既懂经营又懂党建的复合型人才。
      五是要创新党的建设工作理念与方法。要解决好企业党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，关键是坚持党的领导、加强党的建设；要融入中心、服务大局，对集团公司而言，就是要融入经济建设与国防建设这个中心，履行好保军报国的神圣使命；服务大局，就是要服务于实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现“两个一百年”目标。要把党的领导、党的建设与行政工作有机融合，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核；要高举“抓党建、促改革、促发展、促稳定”的旗帜，理直气壮抓党建，与时俱进创新党建工作的方式方法。
      六是要加强基层党建工作。抓组织建设，做到全覆盖，业务发展到哪里，组织就建到哪里，组织的作用就发挥到哪里；抓支部建设，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；抓党员先锋模范作用发挥，党员要亮出身份，做出表率；抓支部书记，支部书记要对本支部工作亲自筹划、亲自安排，亲自参与，支部工作要做到年初有计划、月月有安排、事事有策划、件件抓落实；抓工作机构落实与人员配备，集团总部及成员单位一定要在年底前把国资委“配齐配强党务工作人员，编制原则上不少于同级部门平均水平，专职党务人员待遇不低于同级业务部门的平均水平”的要求落实到位。
      七是要加强和改进思想政治工作，创新企业文化建设。要把企业的思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设结合起来，同全心全意依靠工人阶级办企业结合起来，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，把企业的政治优势转化为企业发展优势。
      八是要落实党建工作责任制。集团公司党组已经决定，要把党建工作纳入对企业的绩效考核中，权重占10%。对总部各部门也将按照10%的权重进行考核。今年考核的主要依据是集团公司年初下发的党群工作要点和“两学一做”专题学习教育活动的各项工作安排的落实情况。今后，将建立完善科学的考核体系，推动党建工作科学化水平的进一步提高。
      龚艳德强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，学习贯彻党的十八届六中全会精神，认真传达集团公司党建工作现场示范交流会议精神，结合实际，深入研究本单位党建工作，抓好各项任务落实，推动集团公司党的建设开创新的局面。
      集团公司人力资源部主任胡昌元，党群工作部主任孙毅，西南地区部主任、党委书记熊萍，发展计划部巡视员兼副主任厉大成，办公厅副主任谭万军，纪检监察部副主任余松，西南地区部党委副书记、纪委书记连健等参加会议。