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综合运用四则运算 勇担振兴实体经济重任

2017-3-3 16:33| 发布者: 陈利娟| 查看: 428| 评论: 0|原作者: 本报评论员

 
综合运用四则运算 勇担振兴实体经济重任
 
——贯彻落实集团公司工作会议精神系列评论之三
 
      着力振兴实体经济,是中央经济工作会议的明确要求。集团公司作为军工集团、中央企业,作为国家振兴实体经济的重要力量,我们要不负中央期待,在振兴实体经济中干在实处,走在前列,着力提升供给质量,提高供给结构对需求结构的适应性,为促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定作出新贡献。
      中央明确指出,我国经济运行面临的突出矛盾和问题,虽然有周期性、总量性因素,但根源是重大结构性失衡,导致经济循环不畅,必须从供给侧、结构性改革上想办法,努力实现供求关系新的动态均衡。着力振兴实体经济,就是解决“重大结构性失衡”的关键一招。我们要深刻理解中央对形势任务的总体判断和战略意图,抓住国家着力振兴实体经济的有利机遇,统筹振兴实体经济的内外部环境,科学把握振兴实体经济的方法论,综合运用四则运算。
      瞄准过剩产能做减法,“减”出新空间。从行业角度分析,集团公司主导产业不同程度存在产能过剩问题,有的表现在产能结构不尽合理,低端产能过剩明显,高端供给明显不足;有的是行业性产能过剩严重,不加快退出不足以走出困境,摆脱被动。我们要充分认识去产能的严峻性、紧迫感,用倒逼机制增强过剩产能做减法的自觉性、主动性,以现在的主动去产能赢得未来发展新空间。要以构建“2+4”先进军工和现代产业体系为目标,加大结构调整力度,建立优胜劣汰的市场退出机制,转让退出非主业、盈利能力弱的资产,淘汰落后产能,减少无效低端供给,严格控制增量,防止新的产能过剩;要进一步加强内外部资源整合,促进资源不断向关键和优势领域集中,向产业链和价值链高端聚集。一企一策明确“僵尸企业”处置和亏损企业治理任务,确保完成国资委下达的指标。新能源产业要以稳步推进天威集团破产重整为抓手,进一步抓好退出工作。摩托车企业要深化改革调整,抓好当期经营,大力减冗员、降本增效,加快瘦身健体,积极化解过剩产能。其他产业要对标一流,瞄准前沿,聚集优质资源加快推动由中低端向中高端跃升;对盈利能力不高、市场前景不好、核心优势不强的产品或产业,要果断减少供给,及时有序退出。
      瞄准短板做加法,“加”出新希望。对标世界一流企业,展望未来发展趋势,我们应该清醒地认识到,企业在质量、品牌、国际化和新产业培育、新业态形成等方面存在比较明显的差距。要加快短板填平补齐,以体系化提升培育竞争新优势。要树立质量第一的强烈意识,开展质量提升行动,提高质量标准,加强全面质量管理。引导企业形成自己独有的比较优势,发扬“工匠精神”,加强品牌建设,打造更多“百年老店”,增强产品竞争力。要着力补齐国际化发展水平不高、速度不快的短板,紧紧融入国家“一带一路”战略,有重点地加大开放合作力度,积极稳妥开展全球战略布局。要深入做好新产业、新业态的研究和系统把握,积极培育发展战略性新兴产业,大力发展新能源汽车、智能汽车、3D打印、智能机器人等产业,形成多点支撑的发展格局;要积极适应信息化、智能化发展新趋势,加大业务模式创新和重构力度,加快实现从传统商业模式、传统管理模式向“商业生态圈”“在线管理”、智能管理等的转变。
      瞄准创新做乘法,“乘”出新动能。要充分认识科技创新是企业发展的第一推动力,多措并举,取得一批重大产品技术成果。要抓好产品创新。紧紧围绕市场和用户,坚决把技术创新成果转变成产品竞争力,把产品竞争力转变成市场竞争力和盈利能力,在产品领域打造一批明星产品和产品族群。要瞄准产业发展的长期目标,紧跟全球新技术发展的大趋势,梳理和明确着力突破的关键、核心技术,努力取得一些首创性的、在产业发展上有光明前景的重大突破。要强力整合国内外、行业内外创新资源,充分运用国家、国防、行业、集团和企业技术中心平台作用,广泛开展合作,着力构建开放、高效的创新体系,多出新技术、新产品。要快速推进信息化建设,真正实现“数据驱动”。
      瞄准改革做除法,“除”出新活力。要坚决贯彻落实中央关于深化改革的各项决策部署,以供给侧结构性改革为主线,以提高核心竞争力和资源配置效率为目标,以抓好重要领域改革任务为突破,不断增强集团公司活力、控制力、影响力、抗风险能力。要按照国有企业改革“1+N”体系的总体部署,进一步加强深化改革的整体谋划和责任落实,完善配套制度,明确任务,突出改革重点,细化落地措施,建立任务台账,确保各项改革扎实有效推进。要坚持有进有退、有所为有所不为,因业制宜、因企制宜,推进瘦身健体、提质增效,创造有效供给,优化供给结构,以加强供给侧结构性改革加快战略性调整和转型升级步伐。要按照建设中国特色现代国有企业制度要求,加强企业内部改革,在完善法人治理结构、优化集团公司管理模式、深化三项制度改革、完善激励约束机制等方面取得新的突破。要加强监督体系建设和容错纠错机制建设,最大限度调动和保护各方面的积极性、主动性和创造性。
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