谋定而后动 蓄势开好头 嘉陵特装公司顺利实现一季度开门红 今年一季度,嘉陵特装公司积极主动适应国内外新形势、新变化,以市场为重点狠抓订单,围绕科研生产强管理,通过全体干部员工努力拼搏,公司顺利实现了首季“开门红”。1-3月,公司实现营业收入22736万元,比去年同期增长100.84%;利润633万元,比去年同期增长1166%;实现经济增加值712万元,比去年同期增长129.16%。 2013年是兵装集团公司“211战略”第二步开局之年,是嘉陵特装公司实现“1256”转型升级发展思路的调整年、效益年。公司认真贯彻兵装集团公司工作会、科技大会精神,集全员智慧,系统谋划了“11211”工作思路和“31258”目标任务,广大员工形成了心往一处想、劲往一处使、事往一处干的团结氛围。一是加强市场管控,认真落实订单任务。通过行业形势分析,强化目标客户走访等举措,积极争取特种产品国内市场的增加订货,同时开拓其他潜力市场,扩大营销领域,优化市场结构。今年一季度,公司订单落实率达到96.7%,部分产品的订货量创历史新高,出现了今年订单任务饱满的可喜局面。二是精心组织生产,做到搬迁生产两不误。在本部实施内部搬迁调整期间,公司积极制定有效对策和具体措施,突出工作重点,明确目标要求,合理调配人员,抓好关重零部件、单体保供,加快质量技术问题解决速度,降低内部生产成本和质量损失,确保了产品的交付进度。三是强化工艺攻关,实施精品工程。通过开展工装寿命提升、某产品部件良品率提升、某产品部件加工工艺优化等工艺攻关项目优化工艺,全面提高良品率,持续降低成本。一季度,公司共降低成本434万元。四是扎实推进科研工作,切实做好能力建设。公司按照兵装集团公司“4+1”体系建设方案,认真研判政策,重点抓好重大项目建设,提升科研创新、核心制造、协同设计、服务保障四大能力,促进公司转型升级。五是强化管理提升,提高效率效益。协同深推管理提升活动、全价值链精益管理、价值创造型财务管理体系、全面风险管理体系、本质安全标准化和环保工作以及提升员工队伍素质等工作,有效推进了公司经济运行质量持续提高。六是进一步转变工作作风,强化机关职能部门指导帮助服务基层,深入基层、支援一线。3月份,在面对部分外贸产品交付时间紧的情况下,部分中层管理人员和机关职能部门人员奔赴生产一线,与工人同劳动。 |
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