近日,长安汽车金融有限公司召开全员大会,正式发布公司企业文化体系,标志着公司企业文化建设迈出了实质性的一步。公司将致力于践行企业文化体系,以强大的文化力滋养公司的发展硬实力。 长安汽车金融作为集团公司汽车产业产融结合的重要平台,于2016年8月顺利完成增资重组工作。增资重组完成后,公司高度重视企业文化建设,在走访、调研、访谈、开展企业文化理念大讨论及企业文化理念意见征集活动的基础上,公司多层次、多渠道广泛征求各方意见建议,历时半年和5次大幅度修改,公司企业文化体系终于孕育而生。 公司发布的企业文化体系以“精益成长文化”为定位,以“服务领先,智慧金融,畅享人车互联新生活”为企业使命,以“打造‘中国一流汽车金融公司’”为企业愿景,以“客户至上、创新发展、科学理性、以人为本”为企业核心价值观,以“诚信、奋斗、精益、成长”为企业精神,内涵丰富,通俗易懂。公司的企业文化还包涵了金融、汽车、军工和青春等行业特性元素。 |
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