“请进来讲”答疑释惑 “走出去学”拓展视野湖南云箭对标培训基层党支部书记

2017-9-11 10:38| 发布者: 陈利娟| 查看: 635| 评论: 0|原作者: 记者熊绪岗

“请进来讲”答疑释惑 “走出去学”拓展视野

湖南云箭对标培训基层党支部书记

“请进来讲”答疑释惑，传经送宝增能力；“走出去学”拓展视野，鲜活范例开眼界。8月28日~9月1日，湖南云箭公司党委吹响党建“集结号”，聚齐公司基层党支部专兼职书记，接受了为期5天的专项培训。这是湖南云箭近年来党建工作的最大手笔，旨在增强党支部书记履职的信心，进一步提升基础素质，增强履职能力，种好党建“责任田”，确保完成今年经营目标，助推公司转型升级。

今年以来，湖南云箭以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和迎接党的十九大召开为主线，党建工作更加注重抓基层、打基础、创特色、重实效，厘清重点将“抓支部、强堡垒”“抓书记、强素质”“抓党员、强队伍”的“三抓三强”，作为推进党建工作落细落实落地的重要抓手。公司党委书记、董事长岳曾敬在党支部书记培训班开班仪式上强调，培训党支部书记既是“三抓三强”的措施之一，也是公司认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组建设十条要求，深刻领会精神实质，密切联系实际，对标学习提升的一次重要实践。

如何让受训的党支部书记学有所获，获有所思，思有所为，为有所果？公司党委对培训的形式进行了精心策划，缜密安排内容：采取集中学习、授课辅导、座谈交流、难题会诊、参观学习、现场观摩、考试考核等方法进行。“请进来讲”，即基层对应基层，理论联系实际，邀请长安汽车、长安工业和自动化研究所的优秀基层党支部书记来公司传授党建工作“秘籍”，巧借“东风”，分享成功经验；“走出去学”，即组织受训党支部书记现场观摩长安汽车研究院、长安汽车渝北工厂、重庆长安福特和长安工业的党建工作，对标先进，现场见学，知差距，促提升。同时，还专门设置了课后考试、撰写心得体会和结业座谈交流等跟踪问效环节，目的就是要落实真学、实学，巩固和扩大培训的成果。

培训期间，公司党委副书记、工会主席陈日旭听取了课堂教学，并带队“走出去”，全程督学。他告诉记者，受训的党支部书记带着问题学，联系实际学，把学习和思考很好地结合起来，探索了适合本单位党建工作的新思路、新方法，促进了自身素质和实践能力的提升。在适当时候，公司还将组织开展基层工会主席培训。

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