集团公司召开新推行“一肩挑”模式单位主要领导集体谈话及培训会
龚艳德讲话
龚艳德在讲话中指出，一要深刻把握全国国有企业党的建设工作会议精神，充分认识国企对保证国家政权性质、党的执政基础的重大意义，全面推行党委书记、董事长“一肩挑”就是为加强党对国有企业领导提供组织保障。二要发挥好企业党组织领导核心和政治核心作用，落实好把方向、管大局、保落实“三大职责”，界定好党委议事、董事会定事、经理层执行“三层关系”，搭建好通气会、党委会、董事会、总经理办公会“四个平台”。三要提升政治素养、提高履职能力，切实提高自身党性、理论、品德、廉政、职业素养，提升管党治党能力水平，做好准确定位，加快角色转变，强化沟通协调，共同维护企业发展大局。 孙毅在辅导报告中介绍了集团公司党建工作总体情况，对中央党建工作新精神进行了宣贯，对基层组织在党的建设中的重要作用进行了阐述，进一步明确了党建工作中“学与用”“主题活动与基层组织建设”“思想文化与制度建设”“党务与业务”四种关系，要求紧抓党建工作的理论武装、干部队伍、组织机构、基层党建、平台建设、建章立制、述职考核、宣传文化、和谐稳定“九个着力点”，增强自身建设，进一步落实国企党建责任，提升党建工作水平。 胡昌元在辅导报告中，围绕国有企业坚持党的领导、加强党的建设，对坚持党管干部原则的重要性和举措进行了阐释，对习近平总书记关于干部工作的重要论述做了重新温习，对领导人员管理和队伍建设等方面的现存问题进行了分析，提出要深化领导人员管理体制改革，完善领导人员选用育留管理制度，规范动议等全过程的选拔任用程序，坚持从严管理监督干部，加强领导人员队伍建设，进一步做好年轻干部队伍建设。 与会人员围绕会议主题进行了热烈研讨。大家普遍认为，此次集中谈话和培训进一步统一了思想、提高了认识，对推进“一肩挑”模式转变的必要性和重要性有了系统了解，全面把握，为做好模式转变、角色转换打下了良好的理论基础、思想基础，明确了工作的着力点和突破口。大家表示，一定进一步学习中央精神和集团公司党组要求，结合实际抓好贯彻落实，抓紧建章立制，推动新模式下体制机制转变，为新模式实施做好示范，发挥好带动作用，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出贡献。 |
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