万友汽车：完善改革机制推进“双百行动”

2019-4-8 14:01| 发布者: 熊绪岗| 查看: 4165| 评论: 0

近日，万友汽车召开“双百行动”综合改革领导小组2019年度第一次会议，听取了“双百行动”综合改革前期工作及董事会授权调整方案、综合激励改革方案的报告，审议了关于调整“双百行动”综合改革组织机构工作人员的意见。

会议还就“双百行动”综合改革2019年工作任务分解及建立改革工作机制进行了研究。公司2019年改革工作任务分解为改革方案审批、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、优化治理结构及落实董事会授权、股权多元化、大监督体系、全面加强党的领导与建设等七个方面，同时建立加强统一领导、搞好统筹协调、落实分工责任、定期集中议事、强化考核奖惩等五个工作机制。

　公司党委书记、董事长吴雪松就“双百行动”推进提出三点要求。一是方案制定要合法合规，并严格履行报批流程和内部决策流程；二是各部门要高度重视改革工作，按照工作任务分解表，切实抓好落实；三是改革办要认真落实月度例会制度，按照正常工作机制抓好统筹协调，整体推进改革工作。（熊笙）

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