善于学习 勇于创新 追求价值创造

周舰勉励科技领军人才

善于学习  勇于创新  追求价值创造

    本报讯（记者 雷明 特约记者 朱兴佳）6月7日，中国兵器装备集团公司副总经理、党组成员周舰出席集团公司科技领军人才座谈会，听取科技领军人才对集团公司科技创新体系建设和科技人才队伍建设的意见和建议，勉励集团公司科技领军人才勇担责任，在新起点上发挥聪明才智、迸发创新激情，善于学习，勇于创新，追求价值创造，为打造集团公司经济升级版建功立业。

    周舰认真听取了大家的发言，高度评价了科技领军人才的真知灼见，充分肯定了科技领军人才对集团公司深化调整、转型升级的积极贡献。周舰同大家一道回顾了集团公司科技人才队伍建设历程、工作成绩，希望科技领军人才一要善于学习。学习能力是科技领军人才的必备素质。要通过学术交流、专业培训、考察调研等多种方式，多个渠道地学习，及时掌握专业技术领域最新信息、行业最新理论，始终站在技术前沿，及时借鉴最新创新成果，为企业、为集团公司发展服务。要通过学习，切实提高调动创新资源，整合利用国内外创新资源的能力，让集团公司创新拥有源源不断的优质资源。

    二要勇于创新。创新是科技领军人才永恒的追求。无论是基础研究，还是产品开发，都要敢于创新、善于创新、乐于创新。创新要围绕市场需求，支撑市场发展，引领消费潮流，促进企业效益提高，体现创新价值。要大力培育创新文化，营造宽容失败的氛围，鼓励大胆创新，不怕失败。

    三要追求价值创造。作为科技领军人才，要珍惜事业平台，热爱本职工作，忠诚所追求的事业，饱含激情，充满兴趣，求真执着投入到推动企业转型升级之中。要通过加快产业化，把技术创新成果及时转化为有盈利能力的产品，提高企业经济效益；要善于将创新成果总结提炼升华，及时固化为流程、标准，转化为企业核心竞争力，增强企业在行业的话语权和软实力，全方位体现创新的价值。科技领军人才要重视提高总结提炼能力，及时将创新成果向同行推介，获得他们的共鸣与认可；向大众推广，让他们更好地理解创新，支持创新、参与创新。要通过传帮带，打造创新团队，培养新人，形成人才梯队，为企业走创新驱动之路提供人才保障和智力支持。

    会议由集团公司人力资源部主任胡昌元主持。集团公司科技与信息化部主任刘刚、集团公司科技领军人才培训班学员等参加。

    集团公司科技领军人才培训班以“把握创新规律，强化领军作用”为主题，于6月4日至8日在北京举行，集团公司首席科技专家、科技带头人、“千人计划”专家、集团公司特聘专家、各企事业单位科技骨干共40多人参加。