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学出理想信念 学出责任担当 学出本领方法

2019-7-19 11:36| 发布者: 陈利娟| 查看: 1971| 评论: 0|原作者: 本报记者 党宣

 

学出理想信念 学出责任担当 学出本领方法

——集团公司认真做好主题教育学习教育的答卷

 

数据是最好的注解,事实是最好的说明。

自开展主题教育以来,集团公司第一批46家成员单位累计开展中心组集中学习研讨近200次,组织红色教育100多场次,举办专题讲座69次,主题党日活动近1000次,引导广大党员干部坚守初心,勇担使命,推进主题教育各项任务落到实处。

仰望初心虔诚学

作为人民兵工的重要代表和国防科技工业的骨干力量,红色基因已经融入到集团公司的血脉之中,“把一切献给党”成为了一代又一代兵器儿女的共同信仰。在主题教育中,集团公司积极开展红色教育活动,接受革命精神洗礼,在缅怀革命前辈中追寻初心,激发起“常怀忧党之心、为党之责、强党之志”的使命担当,增强了主动投身主题教育的积极性。

710日,集团公司党组同志利用企业调研间隙,共赴重庆红岩村开展“不忘初心、牢记使命,推进高质量发展”红色教育活动,集体到红岩魂陈列馆见学,到红岩烈士公墓追思,聆听红岩故事,缅怀革命先辈,感悟初心使命,坚定理想信念。

集团公司直属党委举行《弘扬红船精神不忘建党初心》报告会,邀请浙江红船干部学院彭世杰教授详细解读 “红船精神”的提出、内涵、定位和传承,系统讲解习近平总书记提出的党的初心和使命的脉络,诠释 “红船精神”的核心要义和丰富内涵,阐明“红船精神”的时代价值和深远意义。

集团总部董事办党支部全体党员到天津平津战役纪念馆瞻仰,感受共产党人高尚品德,表示将不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,敢于担当、勇于担责,以更加努力、更富成效的工作为质量提升“365”登高行动作出贡献。

华川工业组织全体中层以上人员赴邛崃开展红色革命传统教育。参观结束后大家纷纷表示:作为一名新时期的共产党员,要缅怀革命先烈,传承红色文化,弘扬红色精神,为公司的可持续发展积极献计献策,在“加快推动建成国内一流科技创新型企业”的新征程中贡献力量。

天威集团组织党员干部瞻仰西柏坡,通过重温入党誓词,缅怀革命先烈等方式,教育引导党员干部传承红色基因,感悟“两个务必”要求和“进京赶考”精神的时代意义,进一步坚定对马克思主义的信仰,增强干事创业、攻坚克难“啃硬骨头”的信心和决心。

党组带头示范学

主题教育过程中,集团公司党组坚持先学一步,学多一点,学深一些,以“头雁”奋飞带动“群雁”竞飞,全行业再次掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮。

党组理论学习中心组深入学习研讨了习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话;开展惩治形式主义、官僚主义专题研讨;专题举办“许党报国 蓝海勇士”先进事迹报告会;组织党组和总部机关主题教育读书班,党组全体同志,总部14个部门、13个党支部,调研员以上党员干部200多人,集中时间、集中精力、沉下心来,积极参加读书班各项工作和活动。

读书班开班式上,党组同志带领全行业3000多名处级以上党员干部,重温入党誓词,重塑爱党忠魂;党组书记徐平领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(以下简称两本书),重点介绍“两本书”的主要内容,深刻阐述学习“两本书”的重要意义,解读学习的重点,传授学习方法,为全行业抓好学习教育立下标杆,做出示范。读书班期间,徐平又以《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导敢于担当勇于奉献在新的历史征程中践行初心和使命》为题,讲授专题党课,全行业处级以上党员领导干部3000多人聆听党课。

为了放大读书班效果,引导督促全行业全面系统学、深入思考学、联系实际学,党组先后召开3次全行业视频会议,把读书班延伸到全国各地企事业单位,处级以上党员干部1万多人次同步参与学习、接受教育;将学习研讨成果向全行业交流汇报,让全行业学有榜样、赶有目标,做到学出始终不渝的理想信念、学出以人民为中心的价值取向、学出从严治党的责任担当、学出推动事业发展的过硬本领;固化读书班成功经验,党组要求“今后要把每一次的理论学习,都办成一期高水平的读书班,让理论学习的‘软约束’成为党员干部的‘硬指标’”。

多种方式结合学

集团公司在推进学习教育过程中,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,通过多种学习方式有机结合,推出各具特色的学习套餐,形成了“比着学,争上游”的生动局面。以党组及总部机关读书班为例,把学习交流、专题研讨、专题党课、成果交流多种学习形式有机组合,取得良好效果。

78日,集团公司第三片区巡讲团在华川工业进行先进事迹宣讲,来自陵川工业、华川电装、宁江山川、四川建安、自动化所公司和成都光明的代表分别宣讲了“最美兵装人”的感人事迹,讴歌了新时代兵装人信守诺言、尽职履责、为国奉献的时代风采,弘扬了最美兵装人锐意创新、迎难而上、勇于担当的拼搏精神。

这是集团公司主题教育的重要举措,通过巡回演讲宣传“最美兵装人”,用身边典型激励身边人,推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。

塑树典型,见贤思齐。71日,党组召开纪念中国共产党成立98周年暨集团公司“两优一先”表彰大会,表彰50名优秀共产党员和20名优秀党务工作者、35个先进基层党组织,并让获奖代表作经验交流,号召全行业以先进典型为榜样,不忘初心、牢记使命,争当优秀、创造一流,凝心聚力、狠抓落实,攻坚克难、奋力拼搏,以一流精神干出一流业绩,为推动高质量发展和建设具有全球竞争力的世界一流企业集团作出新的更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。保变电气党委积极开展先进典型教育,举办 “不忘初心、牢记使命”领先故事演讲比赛,讲述公司不同战线上先进典型团队和个人的感人事迹,唱响“保变好声音”。中原特钢召开“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲大会,讲述“最美特钢人”践行初心、默默奉献的先进事迹,号召全体员工知重负重,开拓进取,以钉钉子精神抓好各项工作落实,确保主题教育不断取得实效,确保全年目标任务圆满完成。

开设论坛,交流思想。长安工业首次开展“党建论坛”活动,组织基层党建调研课题研究,形成32篇论文,经过专家组的层层审阅评选,推荐3篇党建研究论文在“党建论坛”发布,并进行现场研讨,集中展现了主题教育的实践成效和理论成果,展现了企业加强基层组织建设、促进党建与生产经营有机融合的积极探索与有益经验。

推出精品微党课,传播党建好声音。长江电工开展“不忘初心、牢记使命”精品微党课评选活动,通过采取小角度切入、多角度论证,将“大理论”和“小故事”相结合,讲述党员好故事,传播党建好声音,用微党课的形式从不同角度诠释了对“不忘初心、牢记使命”的理解,表达了立足本职、恪尽职守、攻坚克难的决心信心。

警示教育,警钟长鸣。华南光电组织全体中层以上管理干部、部分关键岗位人员到湖南武陵监狱,开展警示教育活动,引导党员干部吸取反面典型教训,坚决筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

带着问题深入学

集团公司坚持学思用贯通、知信行统一,将学习教育与调查研究、检视问题、整改落实作为有机整体,一体推进,学习教育成果转化成了调查研究、检视问题、整改落实的思想武器。各级领导干部强化问题导向,深入一线,问计于民,现场解决问题,在解疑释惑中增进理解,在服务群众中巩固作风建设成果,筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众基础,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,汇聚起抓好主题教育、推进高质量发展的澎湃力量。

中国长安组织召开集中研讨,结合汽车行业发展形势,集中围绕防范控制重大经营风险,从经营质量提升、提高核心竞争力、强化战略执行等重大课题进行研讨,梳理出9个方面重点课题,直面问题,集思广益,坚定了完成全年目标任务的信心决心。西南技术工程研究所围绕问题与不足展开集中研讨,共提出48条意见和建议,其中涉及发展改革稳定26条,涉及党建22条。嘉陵工业围绕“切实发挥党组织战斗堡垒作用,切实推动各项改革向纵深发展”等主题,认真开展集中交流研讨,凝聚共识,汇聚检视问题,抓好整改落实的全新力量。湖南云箭召开现场办公会,在一线开展集中学习研讨,把抓好主题教育与推动高质量发展落实到“神经末梢”。公司领导班子集体到各分厂现场查看了解具体问题,学原文悟原理,联系现场发现的7个问题,研究明确企业下一步生产布局和能力建设的方向与措施,切实做到学习教育进一线,调研检视到一线,立行立改在一线。

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