集团公司举办人力资源部长培训

近日，集团公司2019年人力资源部长培训班在贵阳举办。此次培训以“聚英才、增活力、提效能”为主题，贯彻落实工资总额管理、中长期激励、职业技能等级认定等新政策新要求，研讨“十四五”人才规划思路，学习标杆央企人力资源先进做法，交流三项制度改革新经验，提升人力资源科学化专业化管理水平。

本次培训直面当前人才活力激发、吸引保留热点难点问题，坚持政策实务并重，精心策划课程，精选师资，精细组织，内容丰富，形式多样，培训效果达到预期。培训形式上，采取课堂教学、专题研讨、现场观摩、经验交流、心得分享等方式。培训内容上，既有部门、处室负责人讲解“十四五”人才规划思路及重点业务工作，又有专业公司解读市场化激励约束机制，标杆央企中国电科38所介绍人才激励实践，还组织学员到贵阳大数据中心、贵安新区高端装备制造产业园现场教学，让学员学透了政策、悟透了标杆、感受了前沿。学员们表示，通过培训，明确了新形势下人力资源管理工作重点和方向，在今后工作中将加大市场化人才激励和大数据等新技术应用，着力打造人才高地和效率效能引擎，为集团公司高质量发展奋力拼搏。

62家企事业单位人力资源部部长及业务骨干125人参加培训。