提升体系能力 履行强军首责

12月3日至6日，副总经理、党组成员何纪武调研集团公司在川、陕成员企业。

强调以整合为抓手，推进资源整合到体制机制融合的深化，促进体制机制融合到文化认同转变，真正成为全新的企业，实现全新的发展；以“十四五”规划为引领，加快从产品到系统的跨越，从以系统为主向形成体系的跃升，以集团公司体系能力提升体现我们在强军首责中的地位与作为，实现需求牵引到技术推动的根本性转变；以超常规方式推进创新体系、创新人才建设和改革深化，以员工持股、科技分红、职业经理人等制度激发创新创造活力。