长江电工：创建特色党建品牌增强基层党建合力

新形势下，党中央对基层党建工作提出了更高要求。为进一步激发基层党建活力，近年来，长江电工党委始终把握引领和服务改革发展中心工作这一角色定位，始终围绕党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把特色党建品牌创建作为加强基层党建的重要抓手，为党支部和党员高效发挥作用搭建了平台，夯实了基层党建工作基础，助推了企业高质量发展。公司探索创建党建特色品牌有三条路径。

探索党建工作项目化 重点任务支部保落实

党支部工作如何深度融入生产经营，党支部如何发挥战斗堡垒作用，是公司党委开展基层党建的重要课题。公司党委在实践中大胆探索，聚焦企业年度经营目标、未来战略发展、技术改造升级、存在的突出问题，从党建的角度研究有效措施，提出“党建重大课题立项+党支部统筹推进跟踪+年度党委评审”工作模式，以党建立项的方式推动党建工作与生产经营深度融合，并通过党员KPI绩效考核、支部书记例会定期跟踪、群众满意度测评等方式，推动党建课题落地有声见成效。

上方公司是长江电工控股的汽车零部件生产企业。今年以来，上方公司党支部把党建项目化运作作为党政一把手工程强势推进，把党建工作与生产资源配置、研发能力提升、创新创效开展、人才梯队建设、未来发展战略等紧密结合，以立项的形式拟定党建行动计划24个、重大党建措施课题4项。党支部统筹推进党建项目化运作，层层分解任务，落实责任，全体党小组和党员参与生产经营各环节工作，攻关团队频繁协作，在推进落实改革发展重大任务上取得了显著成果。

上方公司行政党小组牵头“建设智慧工厂标杆项目”攻关课题，围绕公司未来战略发展，制定了28项攻关措施，并用半年时间完成了智慧工厂方案打造、智能管理系统采购合同签订、ERP系统建设等6项重点工作，且能力提升效果明显。技术质量党小组牵头冷凝器生产线建设攻关课题，目前，已完成10余项难点问题攻关。该生产线建成后，还将健全公司热交换产品体系，进一步提升企业产品模块化生产能力。在党群工作部牵头的年降成本490万元攻关课题中，党员们降本增效冲锋在前，积极示范，向生产管理要效益，向技术创新要成本，半年来已降低成本200万元。

建立党员示范生产线 关重工序党员作表率

党员发挥先锋模范作用需要平台和载体。公司党委在探索中，将生产经营的重难点、关键点、风险点作为突破口和切入点，设置党员示范生产线，并建立工作机制，确保效果。一是建立责任机制。车间党支部书记是党员示范生产线的第一责任人，全面负责党员示范生产线工作推进。二是建立目标管理机制。围绕重点工作任务和进度，以目标为导向，确保抓实抓出成效。三是建立约谈机制。针对工作不达标或进展缓慢的情况，对相关人员进行约谈督促。四是建立激励机制。对工作推进有力、实施效果好的进行奖励，反之给予问责。近年来，公司党委先后在关键工序设立了3条党员示范生产线。广大党员在这一平台发挥作用，把党员精神充分贯穿工艺流程，把带动效应充分植入职工内心，并取得了较好的示范效果。

某车间的药剂生产线是公司一级危险点，公司党委在此建立了党员安全示范生产线。党员们以“零事故”为目标，扎实推进安全生产。在他们带动下，车间整体安全意识不断强化，三年来轻伤及以上安全事故为零，连续三年获得公司安康杯竞赛AAA级集体称号，2019年，车间党支部还获得集团公司先进基层党组织称号。

半成品车间表面处理生产线能耗高、环境差，员工劳动强度大，公司将其列为重点技改项目。为了更好地推进项目实施，公司党委在此设立党员示范生产线，党员和职工在力保产品交付的同时，配合公司在两年内完成了两条表面处理生产线改造升级。该项目建成后，公司自动化程度大幅提升，产能成倍增长，现场环境、劳动强度、产品质量、清洁排放均明显改善。

工具和工装生产线是公司特种产品生产的关键环节，曾因为设备自动化程度不高、精度差、效率低，一度成为公司生产的瓶颈。为进一步提升工具工装质量，公司党委在此设立党员示范生产线。党员们在新技术、新工艺、新材料、新设备等运用上作表率，匠心打造精密工具工装，改善了这一短板问题。

建立党员攻坚突击队 关键时刻党员冲在前

公司党委通过推进党员突击队建设，引导党员在急、难、险、重任务中冲锋陷阵。公司党委以“三个亮出”规范党员突击队工作开展：一是党员亮出党徽；二是党员突击队亮出身份；三是党员突击队亮出突击效果。这不仅引导公司党员时刻牢记先锋责任，同时也让他们接受群众监督，激励他们在突击攻坚中增强党性，锻炼成长，建功立业。目前，公司多支党员突击队活跃在科研开发、技术改造、市场开拓、疫情防控、安全生产、订单保供等工作中，用行动诠释了党员的服务意识和责任担当。

今年疫情防控和复工复产期间，公司多支党员突击队按照公司党委的安排和部署，全力攻坚，打好疫情防控保卫战和复工复产攻坚战。他们结合工作实际，最大限度当好“联络员”“守门员”“战斗员”“宣传员”“服务员”“监督员”，助力公司打赢两场“战役”。

公司科研任务异常繁重。以党员为主要成员的科研突击队保持战时状态，长期坚持“白+黑”“5+2”工作模式，经历风吹雨淋、烈日暴晒、蚊虫叮咬，接受体力和脑力的双重考验，夜以继日地追赶科研节点，终于把被疫情耽误的时间追了回来。

“十三五”专项安改项目是公司的国家级技改项目。为确保项目有序推进，公司党委在项目所在车间成立了以技术人员、调整工、机修人员共10名党员组成的党员技改突击队，全方位参与设备组装、调试等工作。项目建成后，将有效提升公司本质安全度。

今年，公司数字化工厂建设进入攻坚阶段，但受疫情影响，多台设备无法按时回厂，导致复工后产能缺口无法弥补。公司生产、技术和采购等部门党员组成的突击队冒着疫情风险，前往设备厂家，开展试验和质量检测，加快了设备回厂进程。新设备投入生产后，公司单机效率提升了70%，及时弥补了生产缺口，确保了产品准时交付。

找准基层党建工作与企业高质量发展的连接点，使党建工作深度融入生产经营，这是公司党委开展特色党建品牌创建的初衷。公司党委将持续探索创建之路，不断提升基层党建质量，确保堡垒更实、党旗更红、党员攻坚更有力量。