集团公司青苗三期培训班圆满结束

11月20日至12月9日，集团公司青苗三期培训班在北京举办，来自集团总部和部分企事业单位39名优秀年轻干部参加。

本次培训是根据《集团公司2018-2022年教育培训规划》及2020年优秀年轻干部培训计划举办的，旨在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕集团公司改革三年行动方案和高素质专业化干部队伍建设要求，进一步提升年轻干部综合素质与“七种能力”，为打造具有全球竞争力的世界一流科技企业集团提供坚强的组织保障。

本次培训按照习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”和综合素质设置了八个模块，同时根据学员特点，对每种能力和素质模块的课程设置了不同比重，做到各有侧重。课程设计上，注重素质能力提升、实践锻炼提高、学员自主管理，重点安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、毛泽东关于调查研究的理论与实践、当前我国宏观经济形势分析、系统思维与科学决策、商务谈判与策略、新媒体背景下的舆情特点与应对，企业供应链管理视角下的财务分析，现场参观科大讯飞、地平线机器人公司等课程，课程内容丰富、具体、实践性强。

本次培训班强化了分组研讨汇报的方式，围绕“集团公司改革三年行动”主题，为学员设置了6个题目，通过学员自我选题、深入研讨、汇报展示，进一步增强了学员研究、沟通、写作、演讲等方面的能力。此外，为丰富学员培训交流形式，还安排了辩论赛、读书分享会、室内运动会、拓展训练等特色活动，全方位提升培训的质量和效果。

通过学习培训，学员们进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”；通过学习培训，学员们进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、集团公司改革三年行动的理解和把握；通过学习培训，学员们进一步提升了政治能力，丰富了专业知识，拓展了眼界学识，完善了知识结构，提高了实践本领，增强了想干事、能干事、干成事的信心底气。

学员们纷纷表示，倍加珍惜这次难得的培训学习时光，培训结束后要坚持学习常态化，把培训学习成果转化为工作成效，持续推动集团公司和企事业单位“十四五”规划开好局起好步、改革三年行动落地见效。