聚焦创新驱动 全力推进科技自立自强——集团公司“十三五”系列报道之二

集团公司深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新系列重要讲话精神，牢记建设创新型国家的使命和责任，坚持创新驱动作为推进高质量发展的战略基点，发布科技创新25条实施意见及《重点攻关任务管理办法》等系列政策，形成科技投入、关键技术攻关、资源产出效益、创新文化建设等方面的有效联动，员工创新创造活力竞相迸发，创新成果竞相涌现。20余家单位开展中长期激励试点，建立40余家产学研联合研发机构或产业技术联盟。

不断完善创新体系建设，创新能力攀上新高度。紧紧围绕“聚焦主业、集聚资源、自主创新、引领发展”，构建形成以市场为导向、企业为主体，产学研深度融合的技术创新体系，军民技术双向共享、共同发展平台不断壮大，3个国家重点实验室、3个国防创新中心、13个国家级企业技术中心等创新体系有效提升，新增福州大学研究院等5个科技创新平台。“十三五”期间，累计科技投入750亿元，比“十二五”增长25.6%；科技投入占比达到5.91%，研发投入占比达到4.74%；专利拥有量达到17063件，其中发明专利4477件；研发70余款新军品，推出20余款整车及22款零部件，输变电、光电信息等推出多款打破国外垄断的产品，服务国家重大工程，新产品收入占比保持50%以上。

深入开展关键技术攻关，科技自立自强迈上新台阶。坚持问题导向，针对制约产业发展技术瓶颈，持续开展关键技术攻关，以技术突破带动产业发展，技术创新作为引领发展第一动力的作用得到充分显现。以世界眼光和战略思维，整合利用全球优质创新资源，在中国汽车行业率先构建“六国九地”全球研发格局，实现24小时不间断协同研发。建成涵盖振动噪声、碰撞安全、制动性能、底盘试验、驱动系统等领域的国际先进实验室，建成中国西部最大、国际一流的垫江试验场，形成了CA-PDS和CA-TDS两大核心流程体系。核心技术攻关实现多方面突破，军品突破多个领域关键核心技术；汽车领域掌握整车性能、车身、底盘、电气、CAE以及智能化、新能源等关键技术；800kV特高压柔性直流变压器等实现国际领先。

积极推进互联网+，“数字兵器”建设取得新突破。战略管控信息化基础夯实，数字化设计制造实现集成应用，建立管控系统34个，PDM、MES、ERP等信息系统普及率大幅提升。以构建“价值创造型财务管理体系”为目标，推广成员单位管理会计应用，提升财务信息质量和实效性。在汽车智能化领域，长安汽车成为首个中国品牌车企加入美国智能汽车联盟（MTC），获得“美国加州路测无人驾驶汽车测试牌照”；“智能驾驶舱”项目入选国家工信部“新一代人工智能产业创新重点项目入围揭榜单位”，预计2025年实现自动驾驶L4量产。长安民生物流引入了智能仓储管理系统，建成中国首个汽车物流无人仓，探索出一条适合第三方物流的“物联网+托盘”“物联网+料盒”的建设路径，整体提升作业效率4倍以上。在金融产业领域，财务公司坚持互联网+金融产业融合发展，推出“掌上兵财”移动金融服务。长安汽车金融搭建微信服务平台，引入语音识别、人脸识别、视频面签和大数据风控技术，实现了客户的全流程管理。

以新技术融合和应用为着力点，加快布局战略性新兴产业。深入贯彻落实《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》，围绕智能汽车、新能源汽车、智能电网、智能安防、高端装备、工业机器人、新材料等战略性新兴产业相关领域着力布局、争取主动。推进与重庆、四川、湖南等地加强工业机器人、环保装备等高端智能装备方面合作。聚焦机器人、智能制造、3D打印，积极开展智能制造技术科研开发、应用示范、咨询服务与交流培训，抢占智能制造技术制高点。加强智能制造人才培育，举办智能制造“种子工程”系列高级研修班，第一期共38家成员单位的96名学员参加培训，来自集团总部和32家成员单位的59名学员参加第二期学习。在3D打印造型技术竞赛全国总决赛表现出色，连续两届成绩名列前茅。