聚焦全面从严治党 以高质量党建引领高质量发展——集团公司“十三五”系列报道之五

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。集团公司不断增强对全面从严治党重要性紧迫感的认识，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念深入人心，坚持党的领导、加强党的建设的长效机制初步形成，中央企业党建工作责任制考核成绩步步攀升，2020年获得最高等级评价，党建引领、党建赋能得到充分彰显。

加强政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入落实《中共中央关于党的政治建设的意见》精神，旗帜鲜明讲政治，坚定政治信仰，坚持党的政治领导，提高政治能力、净化政治生态，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，始终沿着中国特色社会主义道路前进。推进“生态行动”，把传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，建立常态化机制，确保第一时间学习、第一议题贯彻、第一行动落实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2020年全行业中心组学习500余次、研讨170余次，两级中心组（扩大）学习超过1200余（场）次、2.6万余人参加学习，做到学思用贯通、知信用统一，及时将学习成果转化为推进高质量发展的有效思路、具体举措、实际行动。推进“春雨行动”，压紧压实意识形态责任，将58家成员单位官方微信纳入集团微信矩阵，健全编审制度，严把政治关、政策关、保密关、文字关。强化“镜头聚焦基层”“走转改”取得明显成效，来自基层报道量提高了40%以上，集团公司微信公众号点击量提高了2倍多；加强人才队伍建设，消除党支部通讯员空白，建优建强编辑记者、摄影摄像人员、舆情网评员、信息员、通讯员、宣讲员、文化专员7支队伍。大力宣传党的十八大以来历次中央全会精神，精心组织国庆70周年等重大宣传活动，大力弘扬人民兵工精神，讲好“兵器故事”。联系央视拍摄播出《直击战地铁甲》等专题片，节目平均收视率居国防军事频道第三名。实施“堡垒行动”，贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，制定《基层党支部达标评价办法（试行）》，1309个支部达标，达标率为90.33%；落实《条例》“五个坚持”原则，推进党建工作与生产经营深度融合。做准推进融合的“产品说明书”，制定目标、过程、结果三导向的融合指导意见以及科研、生产、营销、管理等6类支部指导手册，包含15项融合任务和30余项措施。做好推进融合的“工艺操作指南”，分别召开党建+管理、党建+科研、党建+生产现场推进会，4家单位作现场交流，16篇经验做法现场分享，“四点工作法”、党建指导员“133”模式等广泛推广。做精推进融合的“三批三步走”融合质量管理流程，按照“试点—推广—帮扶”的路径，全行业1000余个党支部制定融合计划、50余个成功案例推广；制定《“一强二有三无四高”五星党支部实施方案》，开展五星级党支部创建活动。

坚持党管干部、党管人才，全面加强干部人才队伍建设。把加强人才队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的关键环节，确保党管人才原则和习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神、党中央关于人才工作的方针政策、系列部署得到全面落实，推动形成人才创新创业活力竞相迸发、创新成果争相涌现的生动局面，激励广大干部职工为科技自立自强砥砺拼搏，为高质量发展多作贡献。推进“制度完善工程”，构建包含50个企事业单位领导人员管理制度、36个人才管理制度和28个劳动薪酬管理制度的人力资源管理制度体系。推进“企业家工程”，突出政治标准，选优配强企业领导班子；实施“708090工程”，“75后”班子成员占比22%，“80后”班子成员32人；确定各类优秀年轻干部323人。推进“大师巨匠工程”，新增外聘院士2人、新增国家级人才（团队）112人（个）、新增集团级人才（团队）342人（个）。推进“总部人才价值创造工程”，加大总部与企业人员交流力度，强化专业培训。

持之以恒正风肃纪反腐，不断健全一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。坚决纠正“四风”，着力整治形式主义、官僚主义，为基层减负取得实效。2020年总部发文同比减少21%，全系统召开会议同比减少9%。严肃查处违反履职待遇规定、违规报销费用等问题，落实中央八项规定精神化风成俗、成为习惯。加大查处力度，保持高压态势，有力削减存量、有效遏制增量，不敢、知止的氛围基本形成。深化“靠企吃企”专项整治。紧盯易发腐败重点领域，强化对权力的制约与监督，全系统修订制度494个，制定防控措施1973个。每年召开警示教育大会，通报典型案件，强化以案明纪、以案促改。深入推进纪检监察体制改革，建立制度机制35项，全面从严治党主体责任、监督责任得以贯通，政治监督更加有力有效，以党内监督为主导，其他监督协同发力的大监督体系基本形成。深入推进中央巡视反馈问题整改，促进改革发展取得新成效。建立政治生态分析评价制度，精准发现问题、解决问题，风清气正的政治生态逐步形成。

五年风雨兼程，演绎由大变强精彩；五年砥砺奋进，谱写转型升级华章。五年来，集团公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，牢牢把握企业改革发展的正确方向；始终践行习近平强军思想，牢记强军报国使命，推动军品发展迈上新台阶；始终贯彻新发展理念，扎实发挥国有经济战略支撑作用；始终致力改革创新，不断激发活力、增强动力；始终坚持以人民为中心，不断提高干部职工获得感、幸福感、安全感；始终坚持党的领导、加强党的建设，不断把政治优势转化为高质量发展优势。这些弥足珍贵的经验，已经转化为“强军报国、强企富民”的血脉基因，已经成为打造具有全球竞争力的世界一流科技企业集团的宝贵财富，激励广大干部职工昂扬奋进全面建设社会主义现代化国家，奋勇争先为实现“两个一百年”奋斗目标争作贡献、建功立业。

集团公司2020年第一批党建与业务工作深度融合推进会代表们在西安昆仑现场观摩