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就地过牛年 温暖在身边 集团公司成员单位多措关心春节期间就地过年员工

2021-2-10 13:13| 发布者: 陈利娟| 查看: 524| 评论: 0|原作者: 记者 天鸟 社合

过年回家,回家过年, 实乃中国人心中无法抹去的家乡情结。近段时间以来,我国局部地区聚集性疫情和零星散发病例仍有出现。中央和地方纷纷倡导“就近过节,就地过年”。集团公司成员单位认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》和国务院联防联控机制印发的《关于进一步做好当前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神,鼓励员工留驻本地过年,多措关心春节期间就地过年员工,让员工的灿烂笑容成为了最美风景线。

长安汽车公司工会、研发系统、各生产基地和二级单位持续推进疫情防控常态化管控,陆续发出过年倡议书。经过各单位大力倡议后,研发系统450人、江北发动机工厂423人、凯程汽车117人、北京工厂456人……留下过年的员工人数不断增长。两江工厂的王伟积极响应公司号召,放弃了回东北老家的打算,将之前预定的车票进行退票处理,向家里父母打趣的说道:“今年我们视频过节!”这个春节,很多长安人也都像王伟这样就地过年了。长安福特及时发出《致广大员工及家属朋友们的一封信》,鼓励员工安心在渝过年,还为2400多名留渝员工准备了一份关怀大礼包,送去新春祝福。留渝员工脸上洋溢着幸福的喜悦,纷纷表示,“有公司党委、工会、团委的关怀慰问,我们家里人也放心了。”

长安望江工业共有2000余名员工响应号召选择就地过年。江北基地为了让留渝员工能欢乐过年,特意邀请了区书法协会会员现场书写春联和福字相赠,让独自在外过年的员工家属也能感到浓浓的年味和家的温馨。渝北基地各单位积极策划了迎新春系列活动,通过拜年视频录制、办公室“年味”营造、暖心慰问、新春座谈会、云上健身、相约守岁以及趣味运动会等活动,传递美好的祝福和关爱,让这个特别年注定会成为热闹年。

重庆红宇采取“线上+线下”相结合的方式,开展了“离家不离爱、新春送祝福”系列活动。通过录制新春祝福视频、公司领导慰问春节留企员工和家属等形式,带去组织的关爱。

湖南云箭提前部署好春节期间的疫情防控工作,积极采购口罩、一次性手套、酒精、流感药品、喷雾器等防疫物资,同时,向全体在岗员工每人发放300元的春节购物卡,合计金额50多万元。

长安民生物流为了让“就地过年”有“年味”、有“情味”,开展了“有‘爱’有力量 有‘家’有温度”迎新春、送温暖系列活动:写春联、剪窗花、包饺子、送年货、“知心姐姐”开展防疫心理疏导、发放津贴补助……员工们乐在脸上、暖在心里,“幸福长安民生”近在咫尺。

长安汽车金融举行“长金2021 牛气冲天 新春暖心”就地过年慰问活动,特意邀请各部门的员工代表到活动现场,分享2020年的个人经历、感受以及祝福和展望。现场还随机抽取了各种慰问奖品,公司党委、工会、团委领导对就地过年的员工表达了深切慰问。

东安动力对销售驻外人员、外地未婚员工及从业人员发放春节“就地过年”特别补贴。同时,在公司党委的号召下,基层党支部积极行动,为销售驻外人员拍摄春节祝福视频,感谢他们着眼大局、敬业奉献;为就地过年的外地员工发放速冻饺子等食品,保障员工在春节期间的就餐问题;替员工们采办年货、举办迎新春活动等,让员工们高高兴兴过新年。

东安汽发为响应就地过年的员工们发放了暖心的春节福利,准备了格瓦斯和熟食。一份份实惠的福利捧在员工手里,暖在员工的心里。员工们个个喜笑颜开,洋溢着新春之乐。

保变电气党委、工会、人力资源部门组成慰问组,慰问奋战在一线的23名家住外地员工,提前向他们致以节日的问候,并送去喜庆的大礼包、方便食品、水果等慰问品。

中原特钢领导来到公司人才公寓,为就地过年单身青年送去慰问金和过年物资,并代表公司党政工团送上节日的问候,让他们过上一个暖意浓浓的别样春节。

长安望江工业组织趣味运动会迎新春

长安民生物流公司领导为就地过年员工送“福”

东安汽发为员工发暖心福利

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