深入浅出分享 各抒己见交流 畅所欲言研讨 集团公司党建融入科技创新重点项目推进会在 ...

思想在交融中升华，火花在碰撞中绽放，能量在际会中迸发。9月8日，集团公司党建引领赋能重点项目推进会（科技自立自强专题）在渝召开，会议深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，贯彻集团公司党组有关部署，结合党史学习教育，进一步宣贯落实集团公司科技大会精神，围绕推进党建工作与生产经营深度融合、党建引领赋能、科技自立自强、加快建设科技型企业集团步伐等重点内容，展开了深入交流研讨。与以往单纯的党务干部话党建不同，有关单位的科技负责人和科技专家到会深入交流，使党建融入更具针对性和实效性，也成为了本次会议的特色亮点。

集团公司党群工作部、科技信息化部有关领导及专家，川渝地区单位、湖北华强、电控所等23家单位分管党建工作、科技部门、党内“揭榜挂帅”项目和劳模创新工作室负责人，以及各单位科技部门、党群部门负责人等近70人参会，深入浅出分享，各抒己见交流，畅所欲言研讨，展现了本单位、本部门党建引领赋能在科技领域发挥的关键作用，凸显了科技自立自强的亮点特色，分享了党建工作和科技工作深度融合的典型做法、实践经验，起到了学习借鉴提高、取长补短固强、激发活力动力、推动建设发展的作用。

上午开展经验介绍，内容丰富、“干货”满满。嘉陵特装、电控所、重庆青山3家单位介绍党建引领赋能的特色做法，结合案例深入诠释高质量党建引领高质量发展的效果与经验；成都光明、西南工程所、重庆红宇3家单位介绍党委推动科技自立自强的做法、经验与建议，重点阐述党委对科技创新工作的领导、科技创新体系构建、高端人才引进以及科技政策激励等方面的成绩与经验；长安汽车、长安望江、自动化所公司、建设股份、湖北华强、成都陵川6家单位科研基层单位支部书记围绕党支部发挥战斗堡垒作用，推进重大科技项目攻关、突破关键核心技术等介绍经验做法。

下午进行分享研讨，思想碰撞、“真货”足足。长安望江、电控所、湖北华强、重庆红宇4家单位一线支部负责人分享党内“揭榜挂帅”项目负责人关于项目推进的相关经验做法；长安汽车、长安望江2家单位劳模创新工作室负责人分享劳模创新相关经验做法；其他与会人员纷纷围绕党建引领赋能、加强科技自立自强，深入实施“揭榜挂帅”攻坚行动开展研讨。

为期一天的推进会议程紧凑、信息量大，与会人员一致认为，此次推进会党建与科研战线人员相聚一堂，聚焦党建工作与系统开发、产品研制、技术攻关、科研管理等项目深度融合互动交流，碰撞出了许多思想火花。有的表示：“会议开得实在，令人深受启发。”有的表示：“听会后既有茅塞顿开的激动，更有想要马上落实的冲动，回到单位‘立即就干’！”

针对推进会成果运用，集团公司要求，各单位要认真回顾消化、总结梳理此次推进会上交流的好经验、好做法，对标对表先进单位，把党建工作与科技工作的深度融合抓得更好、抓出特色，力争党建融合出经验、科技成果上水平，打造集团公司党建工作的示范样板。各单位要进一步认真贯彻落实《党建引领赋能80项清单》，持之以恒开展好党内“揭榜挂帅”攻坚行动，持续抓好基层党组织基础工作，全力以赴抓好党建责任制落实，持续推动党史学习教育，做实“我为群众办实事”实践活动，确保为开局首胜提供强劲保障。

据悉，2020年，集团公司分“三批三步走”开展了党建与业务工作深度融合现场交流推进会，各单位对党建+军品、党建+生产、党建+科研以及融合什么、如何融合等，都有了深刻的思想认识和清晰的谋划思路；对“1+6”融合体系、党建指导员进行了深入探索实践，党建工作都有了很大提升和明显变化。在吸收借鉴去年经验做法的基础上，今年，集团公司将组织召开3场党建引领赋能交流推进会，此次科技自立自强专题为第1场。