驭“创”向未来！我们这样启航

志在千秋伟业，百年恰是风华正茂。

2021年，是中国共产党成立100周年、人民兵工创建90周年，在这历史的关节点上，集团公司郑重宣告，聚焦“科技创新引领”，加快“建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团”。

有着传统制造业厚重印记的集团公司，就这样朝着科技创新——这个时代最大的风口义无反顾、不可逆转地进军了。

四十多年前，中国作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，中国大踏步赶上了时代；今天，集团公司瞄准时代大潮阔步出发，目标就是建设世界一流科技企业集团，引领时代。

目标明了。集团公司科技大会提出，从战略上高度重视科技创新、从资源上全力保障科技创新、从机制上大力激发科技创新，形成一批高水平的创新领军企业和创新平台，攻克一批关键核心技术和“卡脖子”技术，研发人员占比、研发投入强度、发明专利拥有量等指标明显提高，参与国家重大科技项目和科技奖项取得突破，创新成果转化成效突出，数字化转型取得明显进展，科技支撑能力大幅提升，确保到2025年，实现向科技企业集团转型，到2035年，基本建成具有全球竞争力的世界一流科技企业集团，成为具有行业话语权和影响力的技术先导者、质量效益高的产业领军者、吸引行业顶尖人才和创新团队的人才高地。

措施有了。将落实习近平总书记关于加快打造原创技术策源地和现代产业链“链长”的要求作为重要政治任务，出台《集团公司加快打造原创技术策源地和现代产业链“链长”实施方案》，申报7个重点方向，明确了一批集团层级培育名单，要求到2025年打造一批原创技术策源地，培养造就一批具有国际顶级水平的科技人才和团队，成为优势产业发展方向的引领者、产业基础能力提升的支撑者、产业协同合作的组织者，成为国家战略科技力量的重要组成部分。深入贯彻习近平总书记关于科技创新与体制机制创新双轮驱动的重要指示批示精神，制定《加快建设科技企业集团的实施意见》，形成专项工作方案并实施，全面推进“五加两减”（考核加分、利润加回、投入加大、激励加码、改革加力和两金减出、容错减压）的科技创新激励保障机制，以体制机制突破带动全局创新发展；落实《关于系统推进中央企业科技创新激励保障机制建设的意见》，梳理形成集团28项激励相关制度，先后发布《科技创新成果激励管理办法》《关于加快推进中长期激励的指导意见》《关键核心技术研究资金支持办法》等激励制度；修订完善集团《知识产权战略规划》，不断优化核心专利布局。

效果初显了。2021年度研发投入171亿元，同比增长24%，研发投入强度6%，高于央企平均水平；专利申请量3614件，同比增长24%；获得国防科学技术奖19项，创历史最高水平。坚决贯彻习近平强军思想，出色履行强军首责，全面完成军品科研生产任务，积极布局新域新质领域，重大武器装备研制取得重要突破，军品科研生产能力布局持续优化，体系策划能力、技术创新能力、装备供给能力大幅提升。汽车产业实施第三次创新创业计划，加快向智能网联、新能源转型，2021年销量增长大幅领先行业平均水平，实现利润增长高于营业收入增长、营业收入增长高于销量增长，自主品牌销量居行业前列，阿维塔增资扩股、长安新能源融资等战略级项目先后实施。战略性新兴产业实现利润与营业收入同步增长，打造一批“专精特新”隐形冠军，国际业务收入创新高。

“好的开头等于成功的一半”，建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团首战告捷，极大地增强了干部职工聚焦“科技创新引领”的信心决心，必将激励集团公司上下以创新为帆、实干为基、勇毅为魂，谱写“强国有我、创新看我”的精彩画卷。