“一领四同三带” 架金桥强纽带———长安望江党建带工建带团建纪实

长安望江党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照集团公司党组的部署要求，不断加强党对工会、共青团工作的领导，切实关心爱护职工群众，积极搭建青年成长成才平台，探索完善“一领四同三带”工作体系，充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，实现以高质量工建、团建服务高质量发展。

坚持党委对工会、共青团工作的领导，提升政治功能，把好凝心聚力的大方向

长安望江党委深入学习习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神，深刻领会“政治性是群团组织的灵魂”的丰富内涵、精神实质，积极落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的部署要求，不断加强和改进党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，切实发挥党建带工建、带团建的主导作用，充分发挥工会、团委群众性组织的优势，教育引导职工群众和广大青年员工始终听党话、铁心跟党走，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，全面发挥职工主力军、青年生力军作用。

认真落实增强群团组织“政治性、先进性、群众性”要求，充分发挥党建和工建、团建的互动作用和“工建、团建的双促进”的能动作用，促进党建和工建、团建工作有机互动、相互渗透、同频共振，始终把职工群众和广大青年员工紧密地团结在党的周围，引导和激励广大职工群众走在时代前列，在改革发展党建第一线建功立业。

坚持 “四同步”，让群团工作开展更有保障

从机制体制上入手，坚持群团工作与党建工作同部署、同开展、同落实、同考核。长安望江党委不断加强对群团组织的领导，定期听取工会、共青团工作汇报，研究解决共青团工作中的重大问题和重要事项，坚持在党委会上顶层设计、在年度任务上指标牵引、在支部书记会上研究部署、在常态化考核上落实逗硬。

从待遇支持上保证，落实团干部政治待遇，支持群团组织按照相应章程开展工作。长安望江设置工会、团委独立机构，配备专职人员开展工作，为群团工作提供人员、经费、场地等支持，党委班子成员带头参与相关活动。

坚持“带思想、带作用、带队伍”，凝聚高质量发展的高度共识、强大合力

带思想，凝聚起永远跟党走的精神力量。强化思想政治引导，以庆祝中国共产党成立100周年、庆祝中国共青团成立100周年和纪念中国劳动组合书记部成立100周年、纪念五四运动100周年等重大活动为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导职工群众和广大青年员工在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织参加国防邮电工会“奋进新征程 赞歌献给党”等活动；认真学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，教育引导青年员工争做“永远年轻的革命人”。

带作用，凝聚起高质量发展的创新力量。一是建功立业有新突破。充分发挥劳模（大师）创新工作室作用，针对制约公司“关、重、难”问题，开展定向攻关、课题攻关活动；开展“我为‘1349’战略献计策”合理化建议活动，2021年征集建议13724条，实施11279条，节创价值3079万余元；将“五小”活动与“我为‘1349战略’作贡献”主题劳动竞赛有机结合，收集“五小”项目成果42项，创效100余万元；以“五化”为目标，推进SQDCPME指标落地，实现班组“三明确一闭环”结构化管理，2021年五星级班组比例提升16%，达到54.6%。二是新质关爱有新进展。通过在思想上解困、心理上解惑、精神上解忧、生活上解愁，打造新质关爱体系；成立文体协会，提倡健康快乐工作；建立职代会、厂务公开、民主监督制度，职工代表审议年度工作报告；召开职代会团组长联席会6次，审议通过涉及职工切身利益的议案12个；参与公司工程验收、采购竞标等监督工作6项；进一步深化司务公开民主管理形式，确保职工知情权、参与权、监督权；开展安康特色文化系列活动，职工参与率82.68%；建立公司三级劳动保护网络体系，积极参加重庆市网上“安康杯”竞赛，并荣获“2021年优胜企业”称号。三是办实事有新内容。完善《工作餐标准规定》，强化就餐保障及疫情防控，保证舌尖上的安全和疫情的零感染；深入贯彻“我为群众办实事”，新增渝北基地固定车位300个，实现停车场资源最大化利用；履行社会职能彰显央企责任，购买云南泸西、砚山农副产品80余万元，超目标完成消费扶贫指标，倡议公司职工购买三峡库区脐橙37680斤，助推乡村振兴。四是志愿服务有新维度。持续开展“青春志愿行”，提供服务300余人次；帮助新进员工完成租房、入职办理等，让青年更好地融入公司大家庭中；）服务单身青年、新婚青年，开展线上单身青年交友、新婚送祝福活动。

带队伍，凝聚起群团发展壮大团结力量。大力开展“六型”职工之家创建、“巧手扮家”活动，特种车辆厂机加班组荣获“重庆市模范职工小家”称号； 组织召开五四表彰大会，号召和激励广大青年职工学先进赶先进当榜样；发挥标杆作用，推选出重庆市五一劳动奖章获得者舒昌旭与重庆市劳动模范秦光泉、李伟等一批先进人物，获得全国集体奖项1项，集团级奖项3项；组织分工会主席专题培训、赠送书籍及闭卷测试等活动，帮助新一届基层工会干部快速成长；优化团组织机构，将两厂的16个基层团组织，重组为9个基层团组织，选优配齐团干部，开展团支部书记年度述职评议及团支部评级定标工作，进一步压实团支部书记第一责任人责任。

下一步，长安望江将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对首届大国工匠创新交流大会贺信精神和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神和人民兵工精神，教育引导干部职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础；坚持围绕中心服务大局和引导青年、组织青年、服务青年各项工作，始终与公司发展战略相结合，以公司中心工作为重心，充分发挥群团组织职责，积极动员全体职工建功立业；坚持职工至上，始终与职工心连心、同呼吸、共命运，自觉践行全心全意为职工服务宗旨，不断增强职工获得感、幸福感、安全感；坚持与时俱进，开拓创新，始终与时代要求、职工期待同频共振，健全关爱体系，不断满足职工日益增长的美好生活需要；坚持厚植“喜迎二十大·把一切献给党”主题活动思想基础、舆论氛围，教育引导干部职工群众全力以赴为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。