集团公司举办2022年度考评员培训班

为进一步加强职业技能等级认定考评人员队伍建设，满足企业开展技能等级认定工作的需要，持续推进集团公司技能等级认定工作，近日，集团公司人力资源开发中心举办了2022年度集团公司考评员（高级考评员）网络培训班，共有来自19家成员单位的412名学员报名参与了本次培训。

三年来，集团技能等级认定工作受疫情影响十分严重，但各企事业单位能够克服重重困难，最大限度保证等级认定工作的持续开展。随着集团公司新版技能等级备案目录的成功发布，技能认定范围进一步扩大，企业对本单位考评员数量需求较大，且部分考评人员职业资格证书到期需要换证，人力资源开发中心综合考虑疫情防控形势，组织有条件的单位成功举办了本次考评员线上培训。

本次培训邀请了人力资源社会保障部专家进行专业授课，授课期间，专家通过教学视频与课件讲解的方式，从解读认定有关政策与考评实操两方面入手，以通俗易懂的方式阐明了职业标准的制定、考评与命题关键技术以及鉴定管理等技术要点，为参训人员上了一堂内容丰富的培训课程。

为保证培训效果，人力资源开发中心在课前专门组织收集了各企业在技能认定工作中所遇到的问题、意见与建议，在课上安排了专家线上答疑。授课专家针对学员提出的问题和意见，进行了统一点评，现场与各企业相关负责人展开了交流互动，共同解决各单位考评人员在实操过程中所遇到的“疑难杂症”。

本次培训得到了各单位组织人事部门的高度重视和有力组织，所有学员也非常珍惜难得的培训机会，均能按要求认真听课、参加考试，考试后密封上交试卷。412名参训学员全部通过考评员（高级考评员）资格等级考试。

通过本次培训，有效缓解了各单位对考评人员的需求，提高了考评人员的专业素质，加强了考评员队伍的建设，为疫情期间集团公司技能等级认定工作的不间断开展提供了有力保障，推动了集团职业技能等级认定工作可持续发展。