1月16日,在2023年国防科技工业工作会议上,建设工业党委书记、董事长车连夫分享了专业化重组的宝贵经验,得到与会领导、代表充分肯定。 近年来,按照集团公司实施特品企业专业化重组的路线图,建设工业陆续与4家兄弟企业进行了专业化重组。通过实施“五统一”、过好“五道关”、落实“五举措”,公司平稳顺利推进整合,企业研发创新能力、先进制造能力、质量水平和经营效益大幅提升,为国防科技工业重组整合积累了经验、探索了路径。 全面整合,实现“五统一”。通过统一思想、统一目标、统一行动、统一标准、统一管理,坚持以发展战略为牵引,明晰发展路径,形成了一套组织机构、一支中干队伍、一个管理体系。 深度融合,过好“五道关”。过好人员整合关、薪酬统一关、管理优化关、资源整合关、文化融合关,实现资源共享、精简高效、协同发展,全员劳动生产率实现翻番,企业经营质量大幅提升。 党建引领保障,落实“五举措”。坚持发挥党委把方向、管大局、保落实作用;坚持党管干部、党管人才;坚持深化形势政策教育;坚持党组织体系同步整合;坚持加强党风廉政建设,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 通过重组整合,建设工业发生了翻天覆地的变化,形成了“五省市七基地”发展格局,积累和具备了行业地位、产业产品、制造技术、规模效益、资本运作、机制管理、创新人才、党建文化等“八大优势”,实现了出产品、出效益、出经验、出人才的“四出目标”。 下一步,建设工业将坚决履行强军首责,充分发挥上市公司平台作用,加快建设智能化工厂,提升“三化”融合装备研发创新和先进制造能力,全力打造世界一流特品企业。 |
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