集团公司举办2023年组干、人力资源部长培训班

以考促学强本领，以学促行提能力。近日，集团公司2023年组干、人力资源部长培训班在西安举办，47家企事业单位组干、人力资源部长共60余人参加培训。此次培训以战略为牵引，贯彻落实党的二十大、全国组织部长会议和集团公司工作会议精神，学习行业前沿理念、标杆央企人力资源先进做法，交流三项制度改革新经验，提升组干、人力资源管理质量。

本次培训注重实务、内容丰富、形式多样，达到了预期目的。集团公司人力资源部在直面当前热点难点问题，摸准培训需求的基础上，精心策划、精选课程、优选师资、精心组织，受到了高度好评。在培训内容上，涵盖了集团公司人力资源新形势与新任务、新型中长期正向激励机制实践探索、三项制度改革、人力资源数字化转型、人才盘点等课程。在培训形式上，采取了摸底考试、课堂教学、分组研讨、现场观摩、心得分享、经验交流等方式，既有集团公司人力资源部叶文华主任的开班辅导授课、人力资源部各处室负责人的业务培训，又有专业咨询机构的政策形势解读、中电海康的标杆实践介绍，还组织学员现场观摩，让学员学透了政策，悟透了标杆，进一步清楚了努力方向。

学员们一致表示，通过培训，强化了理论知识武装，开阔了新视野，激发了工作新思路，达到了“以考促学强本领，以学促行提能力”的目的。在今后工作中将加强学习成果运用，进一步提升组干、人力资源管理水平与价值创造能力，为加快建设世界一流科技企业集团提供坚强的组织保证和人才支撑。