用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动高质量发展 集团公司上半年规模效益“双 ...

今年以来，集团公司以主题教育为契机，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，把主题教育成果及时转化为深入开展提质增效专项行动的澎湃动力，转化为积极应对市场竞争加剧、供应紧张等挑战的有效举措，转化为当好经济增长“顶梁柱”的扎实行动，各项工作取得新进展新成效，2022年度中央企业负责人经营业绩考核和2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核均获A级，为强国建设、民族复兴作出积极贡献。

上半年，集团公司规模效益实现“双增长”，利润总额实现“双过半”；国际化收入同比增长41.6%，收入金额创历史同期新高；“一利五率”实现“一增一稳四提升”，资产负债率同比下降0.71个百分点；净资产收益率、营业现金比率、研发投入强度同比实现不同比例上升，（年化）全员劳动生产率同比增长3.8%，为完成全年目标任务赢得了主动、夯实了基础。

深入学习贯彻习近平总书记关于加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系的重要指示批示精神，推动“两圈一新”高质量产业群发展上水平。深刻把握习近平总书记赋予国资央企的新使命新定位，围绕更好服务建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，着力推动“两圈一新”高质量发展，切实发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。一是树牢服务强军胜战导向，坚决履行强军首责，坚定不移加快推动武器装备“三化”融合发展，科研生产计划执行良好，新域新质力量开拓取得标志性成果，装备质量提升和质量整顿深入推进，装备现代化管理体系加快重塑，国家战略安全保障能力有效提升。二是汽车销量和市占率不断提升。上半年销量行业排名第四，自主品牌销量排名保持第三，燃油车市占率保持中国品牌第一。三是新能源智能网联汽车加速发力。深蓝、阿维塔等品牌影响力持续提升，深蓝S7、CS75PLUS智电iDD、逸达等新品上市，自主品牌新能源汽车同比增长96.8%。四是整零协同、零部件“新四化”转型步伐加快。电驱动加速计划、线控底盘转型计划等重点项目有序推进，上半年“新四化”产品收入同比增长37.7%。五是“专精特新”企业积极转型。上半年实现营业收入95.2亿元，高端装备制造、医药健康、新材料、摩托车板块实现盈利；8家单位获国家级专精特新“小巨人”企业称号，6家单位获省级专精特新中小企业称号。重庆青山智能制造能力成熟度评价获重庆零部件行业第一。六是国际化战略深入实施。上半年实现营业收入197.5亿元，自主品牌汽车出口11.6万辆。向合资企业输出技术和产品，合资合作战略取得新突破。

深入学习贯彻习近平总书记关于实现高水平科技自立自强的重要指示批示精神，持续推动创新攻关突破。牢记科技创新国家队的使命职责，持续推进“13481”科技创新体系落地，重塑科技委，重大科技战略决策支撑能力持续提升。一是研发投入迈上新台阶。上半年研发投入强度6.58%，新能源汽车、智能网联汽车投入强度保持稳定增长。二是高水平创新平台建设稳步推进。完成智能汽车安全技术全国重点实验室业务架构及规划论证，持续深化自然环境试验等创新平台建设论证。三是关键核心技术攻关取得新突破。2项任务产业化推广取得实效，13项任务按里程碑节点扎实推进，4项任务取得突破性进展，新能源核心技术能力稳步提升。四是协同创新与战略合作走深走实。推进与国家实验室合作，深化与中国电科等合作。强化产学研用深度融合，与南京航空航天大学等签署战略协议，与中芯国际、宁德时代等开展多领域合作。五是创新人才队伍建设持续加强。加快建设战略人才力量，积极推荐国家级领军人才评选，推荐国务院政府特贴人选38人。聚焦“高精尖缺”和关键核心技术攻关，加大高层次人才引进力度。六是数字化转型有序推进。强化顶层设计，发布《战略性新兴产业企业数字化实施推进方案》，分层分批推进30家二级单位数字化转型方案评审。积极参与中央汽车企业数字化转型协同创新平台，推动形成汽车企业数据治理体系框架。在“国资委监管数字化智能化提升专项行动”中取得“双优秀”历史最好成绩，司库建设完成国资委现场中期验收并获高度评价。

深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示批示精神，重点改革任务不断取得新成效。深入落实习近平总书记“要继续用足用好改革这个关键一招”的要求，混改专项位列央企第三名，6户“双百企业”“科改示范企业”获“三标杆三优秀”评价。一是中国特色现代企业制度持续完善。坚持在完善公司治理中加强党的领导，持续推进“一强化七融合”，研究推进子企业差异化治理。强化子企业董事会建设，建立外部董事人才库，选优配齐外部董事。二是布局优化和结构调整深入推进。集团军工专业化整合专项组获“第二届国防科技工业突出贡献奖”。长安科技启动运营。深入开展违规挂靠，全面清理存量、遏制增量。三是发展活力进一步激发。强化刚性考核、刚性兑现，推动能上能下、能进能出，调整退出不适宜担任现职的党组管理干部1人，子企业末等调整和不胜任退出干部80余人。推动中长期激励扩面提质，具备条件的单位全部实施、累计覆盖2.4万人次。四是加快对标一流提升。扎实推进“四个专项行动”，发布价值创造行动和品牌引领行动实施方案，长安汽车、重庆青山获评国资委创建世界一流专精特新示范企业。

深入学习贯彻习近平总书记“统筹发展和安全”重要论述，坚决防范化解风险。强化系统思维、辩证施策，既坚持发展是第一要务，扎实做好改革发展各项工作，持续夯实高质量发展根基；又坚持极限思维、底线思维，及时发现、深入分析面临的苗头性、倾向性问题，积极行动、有效应对，防范化解风险隐患于未然，以新安全格局保障新发展格局。一是持续强化风险管理。围绕年度重大风险，优化风险监测指标，强化风险监测预警，坚决压实风险防控责任。开展境外法律合规风险排查和跨境腐败治理，扎实推进购销业务国资委挂牌督办核查工作。二是全力确保安全生产。严格落实国务院安全生产十五条硬措施，扎实开展“重大事故隐患专项排查整治2023行动”“安全管理强化年”行动，全面加强安全能力建设，大力推动“机械化换人、自动化减人”。三是全力抓好保卫保密、信访维稳等工作。结合主题教育开展反面案例剖析，检视不足、改进提升，以更高更严的标准巩固整改成效。开展“全覆盖、全级次、全穿透”的保密监督检查，强化国家安全人民防线建设，做好信访维稳工作，确保安全稳定。

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面从严治党深入推进。以主题教育为契机，把习近平总书记关于国企改革和党的建设重要论述转化为具体政策、具体任务、具体措施、具体行动。一是坚持以政治建设为统领。开展“第一议题”学习21次、39项，坚决推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。提高政治站位，全力配合中央第一巡视组开展工作，以彻底自我革命精神刀刃向内，增强接受巡视监督的政治自觉；坚持同向发力、同题共答，共同完成好巡视政治任务。坚决落实党中央关于乡村振兴战略部署，2022年定点帮扶再获最高等级“好”评价。二是全面加强党的思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织3900余人次参加学习贯彻党的二十大精神集中轮训。高标准高质量开展主题教育，强化巡回组督促指导，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作，扎实开展集中整治，组织调研成果交流，推动主题教育走深走实。三是建设高素质干部队伍。牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，集团优秀年轻干部队伍建设成效得到中组部肯定。上半年提拔14人、进一步使用4人、交流22人，企事业单位班子成员“7080后”占比77%。四是牢固树立大抓基层鲜明导向。深化“三基”建设，建强“233”五星党支部，不断增强党组织政治功能和组织功能。广泛开展党内“揭榜挂帅”，立项党建共建项目458项。五是以严的基调正风肃纪反腐。持续深化靠企吃企整治，一体推进“三不腐”，精准运用“四种形态”，完成党组第三次巡视全覆盖第一轮现场巡视。