西安昆仑获“全国政研会工作优秀单位”殊荣

日前，经中宣部领导批准，中国政研会决定，中国政研会秘书处发布《关于表彰2021—2022年度全国政研会工作优秀单位、优秀个人的决定》，集团公司成员单位西安昆仑榜上有名，这是集团公司思想政治工作取得的最新成果。

集团公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，贯彻落实党中央关于加强和改进思想政治工作的决策部署，推动中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》落地见效，要求将思想政治课题研究作为新时代思想政治工作的重要抓手，将履行思想政治工作的主体责任纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程，纳入领导干部考核管理之中，同部署、同检查、同考核、同奖惩，有效促进了新时代思想政治工作广泛深入开展、充分发挥作用，成为抓好主题教育、推进高质量发展的强大动力。成员单位党委认真落实党组部署要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定理想信念，践行根本宗旨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主动担当作为，勇于改革创新，更好地承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在推动新时代思想政治工作守正创新发展中勇创佳绩，涌现出了西安昆仑等一批优秀代表。

西安昆仑结合实际落实党组工作安排，构建“七连环”研究机制，有力推进思想政治工作与生产经营工作深度融合，为企业更好履行强军首责、实现高质量发展提供了坚强有力的政治引领和思想保障。

一是加强引导，把好选题关。根据集团公司政研课题安排，印发《党建思想政治工作课题研究和党建优秀案例征集的通知》,要求围绕企业改革发展大局，聚焦科研开发、生产经营难点堵点，精心设置年度研究课题，确保政研工作始终与党建中心工作同频共振，为研究成果的有机转化做好铺垫。二是落实责任，把好申报关。一方面，党委成立政研课题小组，积极参与集团公司的年度思想政治课题研究工作，认真选题、精心申报，积极打造既有深度、又具行业借鉴价值的优质课题。另一方面，党委将各党（总）支部开展政研工作情况纳入党建工作责任制，纳入支部及领导干部考核管理之中；对各党（总）支部报送的课题，党委政研会严格立项把关，对其推进的节点、研究方式提出指导意见，为课题研究高质量有序推进奠定基础。

三是搭建平台，把好调研关。党委要求各党（总）支部成立政研小组，围绕课题开展形式多样的调研、丰富研究手段，搭建成果交流平台，为收集全面详实的资料、高质量开展课题助力。

四是全程跟进督导，把好过程关。党委从课题部署、支部选题立项、课题撰写、过程推进、年度评比全过程跟进督导、闭环管理，对于课题推进过程中遇到的瓶颈难题，积极提供帮助；对于部分需要重新调整研究方向和研究重点的课题，选派党务骨干、党建指导员一对一指导，同题共答推进课题研究。

五是严格考核，把好评比关。建立思想政治课题考核评比机制，党委定期考核各党（总）支部课题组设立、人员配备、业务指导等情况，考核结果纳入党（总）支部与“四好”领导班子考核体系；政研办公室加强课题研究的日常检查，督促按计划推进课题；年底组建评比小组，对课题进行集中评比、打擂选优。

六是表彰奖励，把好氛围营造关。每年大张旗鼓表彰优秀政研课题研究成果，大力倡导深入开展思想政治工作研究之风，积极营造见贤思齐、人人奋进的思政工作浓厚氛围。

七是积极推广，把好转化关。党委把政研成果推广转化作为推进思想政治工作创新、发挥思想政治工作作用的重要环节，将课题研究的有益探索成果和创新思路，在内外平台大力宣传，促进研究资源的共享和理论成果价值的最大化；由党、工、团牵头领题，试点实践，经过论证检验后，对于有效的成果全面推广，加快理论成果向实践成果的有机转化、相互促进。