集团公司召开第二批党建重点工作交流研讨视频会

10月30日，集团公司以视频方式召开2023年第二批党建重点工作交流研讨会，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，把高质量党建引领高质量发展落实到基层一线，围绕“百名支部书记破百题”、党员“揭榜挂帅”开展交流研讨，分享经验做法。

集团公司党群工作部负责人及相关人员，25家企事业单位党群部门负责人及相关人员、党支部书记代表等参会。

会议认为，近年来，在党组的部署推动下，各企事业单位深入探索党建融入生产经营的有效措施和实践路径，扎实开展“百名支部书记破百题”、党员“揭榜挂帅”等党建特色活动，集团党建融入科研生产经营整体活起来了、特色建起来了、效果显现出来了，呈现出全面开花、百花齐放的喜人局面。

与会人员认为，此次会议既是成果交流会，也是业务培训会，又分享基层一线党建的成果经验，进一步探索了党建融入中心的有效做法，大家都感到启发很大、收获满满。

在“百名支部书记破百题”经验案例交流中,深蓝汽车动力开发部第一党支部落实习近平总书记“发展新能源汽车是我国由汽车大国迈向汽车强国的必由之路”等重要指示，支部书记牵头纯电动汽车超低能耗开发，开发／论证周期缩短50%，单车降本2000元。

长安望江党委系统梳理涉及改革发展的“难答、必答题”，探索推行“四定四题”工作模式，形成破题项目46个，制定工作措施160余条，在新域新质装备新突破中，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到锻造。

建设工业外贸公司党支部认真落实习近平总书记关于共建“一带一路”的重要论述精神，在外贸突围振兴行动中开展支部书记领头破题，1—9月外贸板块同比实现增长。

红宇精工研究一所党支部围绕制约装备现代化能力提升的技术堵点，积极探索“书记领航、攻克难题”模式，建立支部书记、党员骨干等“4行梯队”的党建雁阵解题机制，取得一批科研重大成果。

西南工程所新材料中心党支部以集团公司党组书记、董事长许宪平来一线调研时把“在隔热垫降噪研究上不断创新技术，为集团新能源汽车产业作出贡献”的工作要求，作为支部书记的破百题“试卷”，实施“三大行动”，目前已成功啃下新能源汽车动力电池热防护关键核心技术“硬骨头”，达到国内领先水平。

大江工业党委紧扣“保持稳定、卸债减负、变革发展”重点任务，深入开展党建“五心工程”，外贸业务创历史新高，历史包袱重点项目取得重要进展，为轻装上阵奠定了有利条件。

建设股份技术品质部党支部落实习近平总书记“一定要把关键核心技术掌握在自己手里”的重要指示，把“控制器自制能力建设”作为破题任务，书记负主责、党员作示范、骨干争一流，顺利完成控制器生产线组装和调试，自动化率超过85%。

在党员“揭榜挂帅”经验案例交流中，嘉陵特装党委聚焦生产经营、科研攻关等重点难点“定题”，以“揭榜挂帅”为载体，扎实推动“快、准、实”三字诀，动员引导广大党员结合岗位争先锋、作表率，“业务卷”“党建卷”“人才卷”均取得扎实成效。

万友汽车党委建立分类设榜、能者揭榜、晒榜激励项目机制及党委牵头考核评价，党群工作部统筹指导监督、基层党组织落实的推动机制，“揭榜挂帅”项目覆盖率100%，营业收入同比增长20.41%，全员劳动生产率同比增长26.52%。

长安民生物流党委以把握战略重点、解决经营难点、消除客户痛点、关注员工焦点“四点”为抓手，制定“揭榜挂帅”项目160项，不断推动党建与生产经营深度融合，实现管理创新、成果创效6900万元。

会议要求各单位，一要抓好会议精神传达学习。以政工会、党支部书记例会等形式，把此次会议的好经验好做法，向各党支部、党小组进行宣传推广，积极借鉴创新做法。二要抓好查漏补缺。认真梳理查找本单位在百名支部书记破百题、党员“揭榜挂帅”和集团公司五星级党支部“三高”核心指标监测等方面存在的差距不足，对照先进经验、成功做法，优化完善方案举措，进一步提升党建融合水平。三要抓好总结谋划。持续巩固主题教育成果，统筹做好今年工作“结题”，务求全年工作圆满收官；按照党建体系工作相关要求和相关工作部署，提前谋划、周密部署明年工作，确保高质量开局起步，推动党建工作在新的一年再上台阶。

会议还对党建联建共建、“百名支部书记破百题”优秀项目评审和集团公司级五星党支部开展“三高”核心指标监测进行了通报说明。