红宇精工高质量发展取得“四新”好成绩

2023年，面对日益激烈的市场竞争以及关键原材料保供严重滞后等困难，红宇精工立足集团公司“133”战略和公司“112”规划，紧紧围绕“十大”发展目标，抓好四项重点工作，在逆势之下迎难向上，主要经营指标节节攀升。2023年营业收入同比增长12.87%，利润总额完成年度目标值的130.58%，研发投入强度同比增长3.69%，公司高质量发展取得“四新”好成绩。

产业发展取得新进展。公司装备产业获得10个新产品开发权，超额完成年度任务。在汽车零部件产业方面，传动部件电控转型取得突破性进展，获得3个电控泵量产定点，电控泵销量同比增长311.18%。摩擦制品积极争取新产品的开发权，获取了21个新产品的开发权，为产品转型升级奠定了坚实基础。电镀业务开发新产品60余个，销售收入和利润创历史新高，实现“双增长”。

深化改革释放新活力。公司提出“双3双30”中期目标，干部职工思想共识进一步凝聚，开启发展新篇章。实施机构调整，推动管理提档升级，公司业务进一步归口统一、板块定位更加清晰、职能更加聚焦。“科改示范行动”扩围深化，明确“科改示范行动”（2023年—2025年）工作任务，按期完成2023年工作节点任务。效率提升明显，通过全面推进市场化用工、共享人力资源、业务外包等措施，用工数量控制在预算范围内，劳动生产率创历史新高。

科技创新塑造新动能。高水平创新平台建设不断推进，创新中心成功获批，公司入选国资委“科改企业”，顺利通过了知识产权管理体系国标和国军标“双标”认证。人才建设取得“量”与“质”的提升，全年共引进专业技术人才80余人，其中硕博士占比及“双一流”人才占比均超60%。引进2名全日制博士后进站工作，累计省部级科技创新团队9个。创新激励进一步加大，成功兑现项目虚拟跟投激励、项目收益分红激励、项目阶段奖励共340万元。科技创新成果丰硕，全年完成专利申请及受理128项，授权专利60个，编制企业标准规范23项，发表论文65篇，获省部级科技成果奖3项。

风险防控实现新提升。以安全生产为根本、标准化体系运行为基础、全面风险管理体系为保障，统筹安全环保、质量、合规、保卫消防等，构建大安全管理体系。按照“四个讲政治”工作要求，采取有效措施，做好安全生产和保卫工作，全面防范化解安全风险。全方位规范产品运输工作标准，严把流程审批、出入库、出入门“三关”，确保产品运输全过程受控。严格质量监督和质量管控，出厂产品一次性交验合格率100%。深入推进依法治企，持续强化合规经营，全年各类风险防控平稳受控。