为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,抓好后继有人根本大计,持续强化年轻干部能力素质、纪律教育和监督管理,集团公司近日在杭州举办2024年优秀年轻干部春季班,来自集团公司总部和成员单位的52名优秀年轻干部参加培训。 集团公司高度重视本次培训,人力资源部、人力资源开发中心在广泛开展培训需求调查的基础上,紧密结合新形势下高质量发展对干部人才能力素质的需要,精心设计培训课程,选优配强授课师资,着力提升培训体系化水平。人力资源部有关同志进行开班导学。培训期间,人力资源部负责人与学员进行了座谈交流。25名学员代表结合所学所获、所思所悟进行交流发言,人力资源部负责人从集团公司干部实际出发,对年轻干部在世界观人生观价值观、担当作为、作风建设和遵规守纪等方面提出要求。 在培训内容上,突出“忠诚、新质、领导力”主题,强化党纪学习教育和年轻干部监督管理,精心安排了习近平新时代中国特色社会主义思想解读、学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》等19门课程。在学习形式上,突出课堂学习与现场学习相结合,突出老师授课与学员分享相结合,突出集体学习与分组讨论相结合,突出紧张严肃与团结活泼相结合。 |
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