集团公司2024年度优秀年轻干部秋季班成功举办

日前，集团公司在重庆举办2024年度优秀年轻干部秋季班，来自总部和企事业单位的43名优秀年轻干部参加培训。

培训深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，旨在打造高素质专业化干部队伍，全面提升优秀年轻干部担当精神和履职本领，整场培训亮点纷呈。

高站位，严要求。集团公司人力资源部主任邓跃明参加座谈会，分享处理好全局与一域、个人与团队、“为”与“位”等三种关系的人生经验。集团公司人力资源部负责人在开班式上要求学员，要提高政治站位，增强学习自觉性；明确学习目标，提升履职能力；遵守学习纪律，确保学习成效。集团公司人力资源部负责人在结业式上勉励学员，要突出政治过硬、争做对党忠诚的表率，突出责任过硬、争做敢于担当的表率，突出作风过硬、争做锐意改革的表率，突出能力过硬、争做实绩突出的表率，突出纪律过硬、争做清正廉洁的表率。

学理论，讲实践。课程设置突出“改革、创新、新质、智能”主题，学员们深入学习国企改革相关政策以及数字化、精益化赋能制造业等内容，同时认真学习企业战略管理、战新产业发展推动、企业组织行为管理创新等课程。学习形式采取理论教学与实践锻炼相结合方式。学员们深入学习习近平经济思想、习近平强军思想，深入领会党的二十届三中全会精神，在课堂集中面授学习之余，赴长安汽车数智工厂和全球研发中心、长安望江见学。现场授课邀请到集团公司纪检监察组、综合管理部、党群工作部等部门有关负责同志，分别围绕集团公司党风廉政、保密工作、党建工作重点进行现场专题辅导。

多维度，重交流。成立临时党支部开展主题党日活动。组织全体学员观看大型红色舞台剧《重庆·1949》，共同追忆峥嵘岁月，弘扬红岩精神。策划系列文体活动，提升团队协作能力。开展户外拓展、健步走、趣味篮球赛等一系列丰富多彩的文体活动，促进学员们感情交流与融合，增强团队的凝聚力、向心力、战斗力。开展读书与管理实践经验分享。学员们从各行业、企业管理中遇到的痛点、难点、堵点出发，用课件和视频动画结合方式进行展示，利用课前课后碎片化时间分享读书心得和管理实践经验。组织座谈与课题研讨引导战斗力生成。学员们围绕党的二十届三中全会为推动改革对领导干部提出的“20字要求”，从本单位实际及自身情况出发，畅谈理解和认识。学员们分5个小组各选主题，围绕党建、人力资源、创新、军贸等方面深入开展研究，苦思破题之道，探索解题之钥，显著提升了对所选课题的认识。

学员们表示，回到岗位后将更加努力学思想、强党性，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，担当起履行“强军报国、强企富民”的神圣使命；励长志、有担当，敢于面对复杂新情况、新问题、新矛盾，不畏艰难困苦，鼓足勇气，担当有为谋发展；谋改革、勇创新，时时处处用心，锻造核心竞争力，把各项事业推向新高度，实现新跨越；守底线、作贡献，强化谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，处理好“为”和“位”的关系。