集团公司定点帮扶工作再创佳绩 连续8年获得最高等级“好”评价

6月18日—19日，国资委主持召开中央企业乡村振兴经验交流会，通报各中央企业2024年度定点帮扶工作情况，集团公司定点帮扶工作再创佳绩，连续8年获得最高等级“好”评价。

压实责任，强化组织领导。集团公司积极响应党中央的号召，长期将脱贫攻坚和乡村振兴工作作为一把手工程，党组多次召开专项会议研究帮扶工作，党组领导多次赴定点帮扶泸西县、砚山县调研，高位推动各项工作落地实施。

派驻干部，扎牢联结纽带。派驻三名政治素养高、能力本领强的挂职干部到乡村振兴一线岗位任职副县长和乡村第一书记，为基层治理工作带来了新的思路和方法。定期组织挂职干部学习、召开会议研究乡村振兴短板，谋划产业振兴思路，2024年开展挂职干部党性理论提升学习1次，召开专项会议5次，季报告年述职，筑牢人才根基，扎实保障过渡期衔接工作的稳步推进。

督促指导，完善监督机制。集团公司每年定期赴两县开展专项督导和审计，2024年共调研 37人次，在项目筛选、项目进展、资金使用等多点位重点监督。针对上年度问题整改及当年项目执行情况开展专项审计1次，上年度审计整改发现问题全面圆满完成整改，当年审计发现问题持续跟踪督办。

投入资金，壮大富美产业。2024年集团公司共投入4600万元帮扶资金用于支持地方发展，带动引进帮扶资金519.6万元。产业投入资金占据帮扶总资金60.37%，实施农村物流中心建设、光伏发电、生猪养殖、蓝莓种植等11个惠农项目，着力锻长板、补短板，打造多元立体的乡村特色产业体系，逐步拓展升级产业链，深化打造特色品牌，培育壮大村集体经济,深化完善联农带农机制。

产销对接，落实消费帮扶。多渠道推介宣传助农产品，建立自主采购平台上架机制，为产品上架免除费用，为农户节省额外开支;组织发动各单位购买特色农产品作为节日慰问品发放给职工，优先选购脱贫地区农特产品，联动食堂开展尝鲜助农美食节，为实施农民增收促进行动贡献兵器力量。2024年直采帮销金额共计3454万元，将强农惠农富农落于实处。

聚志赋能，助力人才培养。完善基础教育资源建设，助力提升优化教育设施，开拓“智能+”发展模式，实现教育教学数字化；到“千万工程”发源地浙江开展“千万工程”乡村振兴培训班，学习“绿水青山就是金山银山”理念在基层农村的成功实践;连续7年开展技能定向培训并择优留用，实现“养成式”人才战略。

共惠民生，打造健康宜居家园。加强农村重点领域基础设施建设，改善农村公共服务和乡村环境，新建和提升产业道路10474米，惠及农户163户766人;全面推进紧密型县域医共体建设取得新成效，从基础设施建设、设备配置到人才培养，全方位持续发力，推动卫生健康事业发展开创新局面。

下一步，集团公司将继续认真学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全面贯彻党中央、国务院决策部署和国资委的具体安排，坚持把实现乡村振兴作为集团公司的重要政治任务，学习运用“千万工程”经验，进一步优化工作体制机制，创新帮扶模式，全面高质量完成过渡期收官工作，全力做好从过渡期向常态化帮扶的各项准备工作。

定点帮扶砚山县蓝莓产业园