坚持领导带头　确保活动实效

坚持领导带头　确保活动实效

四论深入开展党的群众路线教育实践活动

□　本报评论员

各级领导班子和领导干部在党的群众路线教育实践活动中，要切实把自己摆进去，发挥带头作用，带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，推动形成党组带头、领导示范，一级带一级、上下联动的生动局面，确保活动实效。这是集团公司党组的要求。

强调领导干部在党的群众路线教育实践活动中要带好头，示好范，具有特殊意义和极强的针对性。中央明确指出，教育实践活动要聚焦“四风”问题，通过活动使各级领导班子和领导干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、推动科学发展的能力进一步提高。无论是反对“四风”，还是转变作风；无论是密切党群干群关系，还是树立为民务实清廉形象，重点都是领导，关键都看领导。各级领导班子和领导干部必须以高度的思想自觉和行动自觉，下定壮士断腕的决心，拿出自我革新的勇气，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。如果讳疾忌医，回避矛盾和问题，甚至上面有病、下面吃药，领导有病、群众吃药，那教育实践活动不可能有实效，只会是走过场，与中央的要求和集团公司党组的部署背道而驰。

中央明确指出，教育实践活动各级领导干部“既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者”；此次活动“要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点”。集团公司党组严格落实中央要求，为全行业作出了表率，树立了标杆。制定落实《中共中国兵器装备集团公司党组廉洁自律若干规定》、《中共中国兵器装备集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定》等文件，主动接受全行业监督，受到职工群众好评。在作风建设上，集团公司党组坚持把自己摆进去，为全体员工作出表率；要求企业做到的党组成员首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，确保教育实践活动“5个不放过”、“10个标志”的要求在集团公司得到系统、全面、深入落实。

党组成员深入企业督导调研，坚持轻车简从、简化接待，深入科研生产一线看望慰问干部职工，坐到普通群众炕头同大家拉家常、掏心窝，与各层面职工代表深入座谈，认真听取对集团公司党组和总部的意见和建议，共同探讨集团公司转变作风，加快转型升级的办法和途径，党组以实际行动带头落实到位。各单位领导班子、各级领导干部都要以党组为榜样，自觉向党组看齐，深刻认识自己的带头作用对推动各项工作的重要性，坚持用严格的尺子衡量自己，用无私无畏的勇气对照检查、改进提高自己。要善做善成，把示范带头作用体现到活动的各个环节，对准焦距，抓住要害，不“走神”，不“散光”；把落实中央八项规定同反对“四风”紧密结合起来，确保活动不虚、不空、不偏。要久久为功，深刻认识反对“四风”、改进作风的长期性、艰巨性和反复性，坚决克服浮躁情绪、畏难情绪和短期行为，以“踏石留印,抓铁有痕”的精神坚持不懈抓下去，一以贯之带好头；要深入研究、善于总结密切党群干群关系的新途径和好办法，及时把有效的做法固化为流程，上升为制度，坚持用好的体制机制管人、管事、管权，真正把权力关进制度的笼子，用流程的完善狙击精神懈怠，用长效机制的建立构建起“四风”卷土重来的铜墙铁壁，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

要求领导带头，坚持从自己做起，从现在改起，体现了中央对各级领导干部的关心，体现了集团公司党组对广大干部的爱护。党的十八大报告明确指出：“新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”更应该清醒地看到，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是严重影响党群干群关系的重要根源。反对“四风”是党员干部经受四大考验的坚实基础，是克服四大危险的锐利武器，是解决其他问题的前提条件。“四风”问题在各单位不同程度存在，在党员干部身上都有所体现。中央把在全党开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，这既是全面提高党的建设科学化水平需要，更是在发展市场经济条件下一些党员干部经不起考验的大背景下，对党员干部的关心爱护。各级领导干部要深刻领会党中央良苦用心，主动联系自身实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，出出汗、排排毒，洗去灰尘，用扎扎实实的行动与“四风”决裂，用作风的切实转变培育风清气正新风，用“敢作为、勇担当”的锐气提振全体员工精气神，用“严于律己、廉洁从业”的全新形象赢得职工群众的拥护和爱戴，用“求真务实、真抓实干”的作风凝聚全体员工的智慧和力量，上下一心，攻坚克难，推动集团公司加快转型升级，着力做强做优。