本报讯 9月19日，中国兵器装备集团公司董事长、党组书记徐斌，集团公司董事、总经理、党组副书记唐登杰在长安汽车北京公司检查指导工作，亲切看望全体干部员工，勉励企业把质量、效益、创新能力放在首要位置，以注重文化落地助推企业又好又快发展。
徐斌、唐登杰走进北京公司展览中心、冲压、焊接、总装车间，当看到悦翔V5、睿骋等自主品牌车型接连驶下总装生产线，连声称好。徐斌说，悦翔V5、睿骋等自主品牌车型要更加注重细节，提升品质，才能有好的市场前景。看到总装车间发挥自身创造力打造的党员文化活动室，徐斌指出：“发挥主观能动性和创新能力对一个企业的发展很重要，这里党建工作搞得不错，要推广。”
随后，徐斌、唐登杰来到员工活动中心和倒班宿舍区，仔细查看了宿舍床铺、询问热水供应及房间收费标准等，了解一线员工的生活情况，体察冷暖，并要求随行人员进一步提升服务员工的意识。他强调，员工活动中心的使用要配合企业文化建设，组织好文体活动，丰富员工业余文化生活。在食堂后厨，徐斌检查了饭菜质量，嘱咐食堂工作人员一定要注意饮食卫生，保证食品安全和员工健康，让员工吃好、住好、工作好。
在办公楼，徐斌、唐登杰亲切看望正在工作中的北京公司员工以及睿骋、悦翔V5项目组人员，对大家的辛勤工作表示慰问。徐斌关切地询问工作情况，肯定了工作成果，鼓励大家继续努力，进一步精益求精，拿出一流的产品回馈用户。
徐斌深情地回顾了北京公司奠基以来的建设历程：2010年9月30日，长安汽车北京公司奠基，再有11天就是奠基两周年的纪念日。两年来，北京公司从当时的一张蓝图变成了眼前的现实，厂区环境整洁、配套设施完善，很不简单。长安汽车北京公司的建设和发展，凝结了很多人的辛苦努力，是长安文化和北京当地文化有效融合结出的硕果。
徐斌说：“北京公司目前迈出了‘万里长征第一步’，睿骋和悦翔V5在北京工厂生产也仅仅是第一步，让市场认识我们的产品、接受我们的产品，再到大量采购我们的产品，还有很长的路要走。”他要求北京公司时刻把集团公司“124”指导方针记在心上，把质量、效益、创新能力放在首要位置，效益服从质量，把产品质量放在第一位，宁可“慢”，也要“稳”。他特别强调，要重视和加强企业文化建设，在集团公司内部起到良好的示范效应；同时还要加强党建工作，注重文化落地，把长安文化同北京当地文化更好地结合起来，把员工满意放在首要位置，创造更大的价值，助推企业又好又快发展。
集团公司总法律顾问、办公厅主任吕梦江，财务部主任邓腾江，中国长安汽车集团党委副书记、长安汽车党委书记、副总经理朱华荣，中国长安汽车集团党委副书记杨建等陪同。 | 
