本报讯 为贯彻十七届中央纪委六次全会提出“全面推行廉政风险防控管理”的要求，有效提高中国兵器装备集团公司反腐倡廉建设科学化水平，在充分考察、学习、调研的基础上，经集团公司党组同意，集团公司积极探索并在全系统试点推行廉洁风险防控管理工作。日前，集团公司制定下发了《关于试点开展廉洁风险防控管理工作的实施方案》（以下简称《方案》），明确了开展廉洁风险防控管理的指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤和工作流程，宣布成立以董事长、党组书记徐斌为组长，董事、总经理、党组副书记唐登杰，党组成员、党组纪检组组长严力为副组长的廉洁风险防控管理工作领导小组。
《方案》指出，开展廉洁风险防控管理，是坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，运用现代管理理念，将风险防范理论应用于反腐倡廉工作实践的有益探索，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措，是对权力运行实施有效监控的重要手段，也是中央企业全面加强反腐倡廉建设的现实需要。通过运用风险防范理论和质量管理方法，围绕重点领域、重点环节、重点岗位的权力运行和制约监督，查准找全风险点，制定完善相关措施，实施有效监督，严格检查考核，建立健全预防腐败长效机制，有效防范思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五类廉洁风险，从而使预防腐败职责清楚、目标明确，落实到每个岗位和每个人员。
集团公司将按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求，到2011年底，基本完成廉洁风险防控管理试点工作，进一步丰富和积累廉洁风险防控管理工作经验；到2013年底，初步形成覆盖集团公司各领域、各单位的廉洁风险防控管理工作网络，建立制度保障、程序运行、有效监控和考核评价等配套体系；到2015年底，逐步建立起比较完善的廉洁风险防控管理长效机制，推进集团公司反腐倡廉特别是廉洁风险防控工作取得新的明显成效。通过深入开展廉洁风险防控管理工作，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，达到“4321目标”，即强化廉洁意识、风险意识、责任意识、执行意识等四种意识，推进制度建设、效能建设、作风建设等三项建设，促进管理、行为两个规范，建立提前发现、有效预防、及时化解廉洁风险的长效工作机制。 | 
