本报讯(记者 雷明 特约记者 赵伟) 近日,中国兵器装备集团公司副总经理、党组成员龚艳德代表集团公司党组与首批到总部挂职锻炼的5名人员进行集体谈话。他指出,从2010年起,每年选调一批成员单位领导班子成员和后备干部到总部挂职锻炼一年,是集团公司党组贯彻落实中央“加大干部交流力度”有关要求的具体行动,开展干部交流是干部教育培养的重要环节,是集团公司培养造就高素质人才队伍的重要方式和方法。龚艳德希望5名挂职锻炼人员珍惜锻炼机会、强化日常学习、加强交流沟通、发挥自身作用,全面提高能力素质和管理水平,出色完成具体负责的日常工作,通过挂职锻炼,使眼界更宽、层次更高、收获更大。 龚艳德强调,5名挂职锻炼人员要做到:一要转换身份,融入团队。迅速转换身份,融入总部的团队中间,踏踏实实做好部门安排的各项工作,充分发挥总部战略决策、组织指挥、服务管理的作用。二要牢记使命,遵章守纪。要进一步牢记“保军报国,强企富民”的神圣使命,进一步强化“敢为人先,争创一流,拒绝借口,立即行动”的核心理念,努力做到“超越领先,转型升级”,恪守职业操守,自觉遵守工作纪律、组织纪律、保密规定,自觉加强党风廉政建设,自觉维护总部员工作风形象。三要勤于思考,勇于实践。要按照徐斌总经理对总部员工的要求,全面培养学习创新能力、协调沟通能力、演讲报告能力、总结提炼能力。注重从微观到宏观、从基层到总部的角色转换,注重学习总部的工作方式、方法和要求,注重按总部的制度、流程和管控解决实际问题。四要克服困难,多做奉献。要注意克服家庭和生活等不便之处,集 中精力、埋头苦干、勇于奉献,想企业所想、急企业所急,积极主动为企业办实事、做好事、解难事。 人力资源部主任周舰宣读了任职文件并对挂职锻炼人员办公、生活等事项进行了安排,挂职锻炼人员所在部门领导出席了集体谈话。 |