本报讯（记者 楚夫 特约记者 苏福厚） 4月2日，中国兵器装备集团公司召开“四讲”活动视频动员大会。会议传达学习了中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》精神，对在全行业开展“四讲”活动作出全面部署。集团公司总经理、党组书记徐斌出席会议并作动员报告，要求各级党组织和广大干部员工以高度的政治责任感，认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，切实搞好“四讲”活动，培养大批“四强”党委、“四好”班子、“四优”党员，为全面实施“211战略”，打造具有国际竞争力的军民结合型企业集团而努力奋斗。国资委党建局局长刘汉滨出席会议并讲话。集团公司副总经理、党组副书记尹家绪，副总经理、党组成员王树山、聂晓夫、李守武、龚艳德，中组部干部五局黎晓莎参加会议，集团公司党组成员、党组纪检组组长严力主持会议。
徐斌指出，要站在战略和全局的高度，充分认识开展“四讲”活动的重要意义。开展“四讲”活动，是深入贯彻落实科学发展观、全面实施“211战略”的迫切需要。集团公司党组制定实施“211战略”，就是深入把握发展规律作出的科学决策，就是深入贯彻落实科学发展观的重要成果。开展“四讲”活动，我们可以保持更加强烈的政治使命感和政治责任感，牢记“保军报国、强企富民”神圣使命，更加履行好政治责任、经济责任和社会责任，更好地为党分忧、为国立功、为民造福；可以进一步增强敬业奉献的本领，切实提高领导科学发展的能力，准确把握发展规律，着力破解发展难题，不断提高发展质量和效益，不断提高自主创新能力和核心竞争力；可以统一思想，凝聚力量，激发斗志，坚定不移地走创新驱动、内生增长的科学发展之路。
开展“四讲”活动，是深入贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进党的建设的重要举措。党的十七届四中全会通过的《决定》，系统提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献，也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。集团公司党组提出开展“四讲”活动，符合中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求，是集团公司党建工作的重要创新成果，必将推动集团公司党建科学化水平不断提高。
开展“四讲”活动，是争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的具体实践。“四讲”活动的根本目的与“四强四优”活动完全一致，“四强四优”活动的指导思想就是“四讲”活动的指导方针，“四强四优”的目标要求就是“四讲”活动的工作任务。只有深入开展“四讲”活动，才能把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，在全面推进“211战略”进程中创造新价值、做出新贡献。
开展“四讲”活动，是深入推进“四好”领导班子创建活动、建设高素质干部队伍的现实要求。在全行业特别是领导班子和领导干部中开展“四讲”活动，可以有效提高各级领导干部驾驭复杂局面、有效应对危机能力，战略决策、经营管理能力，把握市场机遇、参与市场竞争能力，统筹兼顾、推动创新能力，抓班子、带队伍能力，从而打造善于推动科学发展的坚强集体。
徐斌强调，在推进“211战略”的进程中，广大党员干部要作“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”的表率。
党员干部要作讲政治的表率。坚决贯彻落实中央决策部署，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，始终牢记使命与责任，坚定不移地走中国特色社会主义道路；要对马克思主义最新理论成果，真学、真信、真用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力；要顾全大局，服从组织，强化执行，全身心投入到贯彻落实科学发展观中去，带头增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力，在推动集团公司又好又快发展中担当大任。
党员干部要作讲正气的表率。始终做到注重品德修养，加强道德建设，坚持以德为先，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观；要弘扬正气、鼓励先进，鞭策落后，营造想大事、干大事、成大事的良好氛围；要继承和发扬党的优良传统，切实加强和改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风；要诚实守信，求真务实，讲实话、出实招、干实事、重实效；要讲党性，讲原则，堂堂正正做人，清清白白做事；要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。
党员干部要作讲奉献的表率。要结合实际，不断学习、解放思想、勇于创新，切实提高科学发展能力，在集团公司改革发展的舞台上施展才华；要爱岗敬业，增强责任意识、改革意识、进取意识，以高度的政治责任感和强烈的事业心，多为集团公司担当大任；要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲；要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系，不畏困难、冲锋在前、努力拼搏，全面实现“211战略”。
党员干部要作讲和谐的表率。要精诚团结，党政主要负责人率先垂范，相互支持、相互理解，做到“分工不分家，补台不拆台”；要坚持民主集中制，广泛听取各种意见，充分调动班子每个成员的积极性，齐心协力干事业、同心同德谋发展；要坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，密切党群干群关系，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众；要履行好社会责任，强化安全生产和节能减排，妥善处理企业与员工、企业与社会、企业与自然的关系，构建平安企业、和谐企业。
徐斌要求，要准确把握开展“四讲”活动的指导思想、主要目标和基本要求。
“四讲”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育，转型升级见成效，党建工作上水平,和谐发展出成果”的总体要求，以 “四讲”活动为总抓手，统筹推进“四强四优”和“四好”班子创建活动，进一步解放思想，转变观念，把全行业干部职工的思想和行动统一到“211战略”上来；进一步开阔眼界，提升素质，不断提高各级领导班子领导科学发展、推动转型升级的能力；进一步改革创新，激发斗志，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为顺利实施“211战略”提供强大动力和坚强保证。
开展“四讲”活动，关键要强化“四个基本要求”。一是统一认识，强化执行。进一步加深对当前国际国内经济形势和 “211战略”的认识，坚定推进“211战略”的信心和决心，提高各级领导班子、领导干部推进“211战略”的本领，进一步打造执行力，确保“211战略”首战必胜。二是坚持标准，务求实效。把握关键环节，坚持时间进度服从质量，切实做到思想认识到位、组织领导到位、保障措施到位。三是领导带头，全员参加。集团公司全体员工都要积极主动参加到“四讲”活动中来，领导干部要做“四讲”活动的组织者和实践者，要带领职工群众有序参与。四是齐抓共管，解决问题。“四讲”活动由党委牵头负责，党政齐心协力，齐抓共管，解决问题要突出重点、抓住关键、确定时限，努力使“四讲”活动有特色有实效。
“四讲”活动的核心目标是：超越领先、转型升级，全面实施“211战略”。具体目标，一是在全面推进“211战略”上形成新共识。要深刻领会“211战略”的丰富内涵和精神实质，牢牢把握其核心思想和根本任务，把思想和行动统一到“211战略”上来，万众一心，只争朝夕，求真务实，超越领先，早日把集团公司建设成为具有国际竞争力的军民结合型企业集团。二是在加快转型升级上取得新突破。瞄准世界先进水平，加快转变经济发展方式，把“124”指导方针落实到企业工作的各个方面，实现由速度规模向质量效益转型，由价值链低端向价值链高端转型，由依靠资源消耗、劳动密集向依靠科技进步、管理创新、劳动者素质提高转型，切实实现产业升级、产品升级、技术升级、管理升级、文化升级，全面完成改革发展各项任务。三是在创建“四强四优”和“四好”上取得新成果。打造一批“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，造就一批“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员，创建一批“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。四是在打造“四讲”文化上呈现新局面。“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”在全行业蔚然成风，打造“四讲”特色文化，并使之固化到各项管理流程，渗透到设计开发、资源配置、市场营销等价值链之中，成为加快转型升级的强大动力，成为全体员工特别是党员干部推动“211战略”的自觉行动，成为打造品牌、树立信誉、传播形象、提升竞争力的有效载体。
明确“四讲”活动的方法步骤。今年开展“四讲”集中教育实践活动：主要包括围绕“四讲”开展学习调研，召开“四讲”专题民主生活会和组织生活会，撰写“四讲”分析检查报告，制定并落实“四讲”整改方案等四个环节。各单位要认真抓好组织实施，确保“四讲”活动扎实有序推进。“四讲”活动要建立长效机制。紧紧围绕党和国家工作大局，紧密结合集团公司改革发展实际，以“四讲”活动为主线，不断深化“四强四优”与“四好”班子创建活动，构建年初有计划、年底有总结、过程抓检查、三年一评比的“四讲”考核评价机制，定期评选表彰“四强”党委、“四优”共产党员，使之长期化、制度化、规范化。
徐斌强调，要加强领导，统筹兼顾，确保“四讲”活动顺利开展。要加强组织领导。集团公司成立“四讲”活动领导小组，由党组书记、总经理徐斌同志担任组长，尹家绪、严力同志任副组长。各单位党委书记和总部各部门主任是“四讲”活动的第一责任人，要成立相应的领导机构和工作机构切实抓紧抓好。 要加强典型宣传。要通过切实有力的宣传活动，在全行业形成讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐的良好氛围。要坚持统筹兼顾。开展“四讲”活动，要与贯彻落实党的十七届四中全会精神相结合，与落实科学发展观活动整改方案相结合，与贯彻落实集团工作会议精神相结合，与完成各项生产经营任务相结合，统筹兼顾、合理安排、整体推进，务求实效。
刘汉滨在讲话中，充分肯定了集团公司党建工作取得的成绩，总结了2009年国有企业党的建设三件大事，提出2010年党建工作要抓好四项重点工作，对集团公司深入开展“四强四优”活动和加强党的建设提出了明确要求。
严力在总结会议时要求，以召开这次动员大会为契机，认真学习贯彻中组部和国资委党委的通知精神，全面贯彻落实徐斌书记动员报告和刘汉滨局长讲话要求，深入开展“四讲”活动，积极争创“四强”党委、争做“四优”共产党员，为进一步加强和改进党的建设，为全面完成各项生产经营任务，为顺利推进“211战略”作出新的贡献。
总部全体员工、各成员单位领导班子成员、中层干部约3000多人参加主分会场会议。 | 
