为深入推进集团公司反腐倡廉建设，11月4日，中国兵器装备集团公司党组制定下发了《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》。 《实施办法》既全面贯彻了党的十七大精神和中央《工作规划》精神，又紧密结合集团公司实际提出了指导思想、基本原则、工作目标和总体要求，是今后5年集团公司加强以惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设的指导性文件。《实施办法》还对深化反腐倡廉教育、完善反腐倡廉制度体系、强化监督制约、深化体制机制制度改革、纠正损害群众利益的不正之风、保持惩治腐败强劲势头等6个方面工作进行了全面部署，明确了工作重点、细化了工作任务、充实了具体内容、强化了落实措施。 《实施办法》明确提出，经过5年的工作，力争建成与集团公司发展战略目标相适应、具有集团公司特色的惩治和预防腐败体系基本框架。集团公司各级党员领导干部廉洁从业意识显著增强，反腐倡廉宣传教育格局更加完善，管理内控机制和反腐倡廉制度体系更加科学系统，权力运行制衡监督制约机制更加规范，惩治和预防腐败能力进一步增强。 《实施办法》要求，集团公司各级党组织要充分认识推进惩治和预防腐败体系建设的重大意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，要把贯彻落实《工作规划》和《实施办法》作为今后5年反腐倡廉建设的一项政治任务，切实加强组织领导，列入重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。要把构建惩防腐败体系纳入党风廉政建设责任制，明确责任分工，强化责任考核，严格责任追究。 为确保中央《工作规划》和集团公司《实施办法》提出的各项任务落到实处，集团公司党组还将对《实施办法》提出的6个方面的工作任务进行细化分解，明确牵头单位和协办单位，落实到总部各个部门和成员单位。同时加强督促检查，把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。 |
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