党组中心组学习实现定期化、制度化、方式多样化

    “党组中心组今年的学习，坚持个人研读与集中学习相结合，坚持学习提高与交流心得相结合，坚持专家讲座与专题研讨相结合，坚持理论学习与解决实际问题相结合，进一步在弘扬理论联系实际的学风上下功夫，进一步在提高学习效果上求实效。”在中国兵器装备集团公司党组中心组第二次学习活动举行前夕，党群工作部主任严明对记者这样说。
    党组对中心组学习活动高度关注。徐斌总经理明确要求：“中心组要在集团公司学习年活动中带好头，做出示范，要健全学习制度，创新学习方式，增强学习效果。”
    据介绍，2008年，中心组计划每月集中学习一次，全年不少于12次，实现学习定期化、制度化、方式多样化。学习内容主要包括：及时学习领会党中央的重大决策、重要理论；学习了解国内外政治经济形势、行业发展动态等方面的内容；加强有关新知识的学习与更新；结合集团公司2008年改革发展的重点工作，举办有关讲座和专题研讨。通过中心组学习，真正实现有利于企业家精神的塑造与培养，有利于开阔视野、创新理念、更新知识、变革思维、提升能力，有利于推动集团公司2008年的各项工作。