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集团公司召开教育实践活动督导组工作视频会议

2014-3-17 10:34| 发布者: 赖荣| 查看: 602| 评论: 0|原作者: 记者 千里 特约记者 党为|来自: 中国兵器报

集团公司召开教育实践活动督导组工作视频会议

严力讲话

本报讯(记者 千里 特约记者 党为)228日,中国兵器装备集团公司召开教育实践活动督导组工作视频会议。集团公司董事、党组成员、党组纪检组组长、集团公司教育实践活动领导小组副组长严力从五个方面对集团公司教育实践活动督导工作进行了全面总结,对督导工作给予了高度肯定。

严力说,集团公司党组高度重视督导工作,唐登杰董事长、徐留平总经理多次召开专题会议,研究部署相关工作。动员大会后,按照产业板块,成立7个督导组,集团公司领导班子成员分别任组长,并配备“双副组长”,对13个总部部门、3个专业公司(事业部)、39家企事业单位开展督导工作。活动开展以来,各督导组认真贯彻落实党组部署,忠实履职尽责,不负党组重托,出色工作,有力推动了学习教育和思想认识的深化,有力推动了“四风”突出问题的解决,有力推动了改进作风制度机制的建立,为集团公司教育实践活动健康深入开展、取得阶段性成果发挥了不可替代的作用。

严力从五个维度肯定了督导组工作,一是尽心尽责,不辱使命,坚持以高度的政治素质抓督导,以过硬的业务素质抓督导,以强烈的责任意识抓督导。二是动真碰硬,严督实导,做到从严把关,高标准督导,求真务实、严格自律,上下沟通、挖掘典型。三是突出重点,抓住关键,在学习教育、听取意见环节,突出对学习效果、意见征集的督导;在查摆问题、开展批评环节,突出对聚焦“四风”问题、召开高质量专题民主生活会的督导;在整改落实、建章立制环节,突出对问题整改落实、长效机制建立的督导。四是开门督导,深入职工,着力开门找问题,开门搞评议,开门抓整改。五是成效显著,各具特色,结合各产业板块特点,着眼企业实际,注重在活动对象、解决问题、环节方法上的分类指导,圆满完成了督导任务,成效显著。

集团公司人力资源部主任、集团公司教育实践活动领导小组办公室副主任胡昌元主持会议。集团公司党群部主任、集团公司教育实践活动领导小组办公室副主任孙毅,集团公司监察部主任、教育实践活动领导小组办公室副主任严明,集团公司教育实践活动领导小组办公室有关工作人员,集团公司各督导组专职副组长以及所有成员,各分会场所在单位的主要领导参加了会议。

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