全国人大常委、中国科协副主席冯长根调研长安汽车

全国人大常委、中国科协副主席冯长根调研长安汽车

5月13日，全国人大常委、中国科协副主席冯长根来长安汽车调研。中国兵器装备集团公司副总经理周舰介绍兵装集团继续教育工作开展情况，并主持会议。中国兵器装备集团公司总经理助理、长安汽车总裁张宝林介绍公司情况。中国兵器装备集团公司人力资源部主任胡昌元，西南地区部主任熊萍一同调研。长安汽车副总裁马军介绍公司人才培养与继续教育实施情况。

冯长根高度评价公司人才培养工作，一是长安汽车高度重视人才教育工作，把它与企业发展紧紧联系在一起，为企业发展构建了人才保障，企业得以健康、快速发展。二是长安汽车在人才培养和继续教育工作上真抓实干。公司搭建了一整套人才引进、培养和员工继续教育体系，投入了大量的人力物力，形成了全球化的研发体系，引进了国际一流的专家人才，建起了员工职业发展通道。继续教育在长安汽车得到了创新和发展。三是长安汽车继续教育对高等教育产生正反馈，促进国家对高等教育新的思考。长安汽车与高校联手，创新了传统高等教育的模式，经验值得参考。四是长安汽车在企业发展的同时，培养形成了一套教育的文化理念，一种创新的精神，值得好好学习。

张宝林介绍公司情况，长安走过了152年的光辉历程，于1984年正式进军汽车领域。历经三十年发展，实现年产销汽车突破200万辆，其发展速度高于行业平均增速。坚持合资合作与自主创新，长安汽车成立长安福特、长安铃木、长安马自达、长安标致雪铁龙、江铃控股等合资合作企业。自主创新排名全球十三，中国第一。形成了全球化的研发格局，研发实力中国第一，中国品牌产销全国第一。

保持企业可持续发展，长安汽车构建了“五层十八级”员工职业发展通道。建立了长安汽车任职资格管理体系，实现了全员认证评价。公司成立了长安汽车大学，搭建了金字塔课程体系。与全国多所知名高校联盟，创立了适应企业快速发展的高等教育人才培养机制，为长安汽车“打造世界一流汽车企业”提供了坚强的人才保障。

冯长根还察看了公司员工实训基地、渝北工厂和研究总院，观看了CS75碰撞试验。