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中国长安集团宣布天雁公司新一届领导班子成员

2015-1-6 09:16| 发布者: 王莹| 查看: 1033| 评论: 0|原作者: 周友元 邹利俊|来自: 天雁公司

中国长安集团宣布天雁公司新一届领导班子成员

杨建作重要讲话并寄予六点要求和希望

1223日上午,湖南天雁公司召开干部管理大会,中国长安集团党委副书记杨建、人力部总经理王毅代表集团公司宣布天雁公司新一届党政领导班子成员决定,同时公布对领导班子和成员民主测评和考核评价的结果。就如何进一步推动企业新的发展,杨建作了重要讲话,并寄予新一届班子六点要求和希望。

会上,王毅宣读中国长安集团文件决定:向天雁公司董事会推荐王一棣同志任总经理,袁天奇、刘耀光、胡辽平、颜晓刚、贾晓刚等五位同志任副总经理;袁天奇同志任总会计师;同时宣读中国长安集团党委决定:刘鹏展同志任党委书记、纪委书记。会上,杨建作重要讲话,他指出,天雁公司领导班子在上一届三年工作中,取得了较好的发展业绩,一是围绕做强做优发展目标,做出了许多基础性工作,经营保持了平稳发展;二是集中优势资源,突出抓好新产品开发,产业转型升级迈向了新的阶段;三是推进人员机构改革,管理人员和管理机构取得了新变化;四是完善制度建设,推动了管理提升;五是狠抓廉政建设,扎实履行了社会责任。杨建指出,这次任期届满考核测评,企业干部职工对领导班子和党政主要领导的评价是较高的。杨建在充分肯定成绩的同时,着重指出了存在的不足。

就如何履行好新一届班子职责,进一步推动企业实现新的发展,杨建着重提出了六点要求:第一,以战略目标为牵引,把握长远发展规律。要认真按照中国南方集团和中国长安集团的总体部署,谋划好“2025愿景”和“十三五”发展规划,着力分析和论证好国内外增压器的需求量,确立好企业在国内市场的位置,要围绕当前实际和未来发展的需求,着力加强人才引进、产品开发、品牌质量、技改投入、制度保障等体系能力建设;第二,持续提升两级领导班子的领导力。要树立经营发展的核心观念,扎实跟上发展形势的新要求,要提升专业化工作能力,充分运用中国长安“领导力管理模型”专业工具,以问题为导向,着力提升解决问题的能力;第三,聚焦资源,抓好产品技术提升。要集中力量推进转型升级、做强做优,重点抓好新产品新技术提升的进展,突出引进高深技术人才,加速抢占科技研发的制高点,建立健全快速推进的体系建设;第四,深化改革,激发创新活力,要以问题导向为改革的推进点,建立改革协调工作机制、人力激励机制,不断激发解决问题的能力和创新求变的活力;第五,提升党建科学化水平。要着力抓好党的核心工作,增强全员的凝聚力和执行力,确保和谐稳定;要大力推进天雁文化的落地,培养员工的自觉习惯;第六,要加强党风廉政建设,着力把员工生活和利益关心好、维护好。杨建最后强调,天雁的发展前景是非常好的,希望全体干部职工在新一届班子的带领下,艰苦创业,砥砺奋进,开拓创新,在国内经济发展进入新常态的形势下,树立新思路、拓宽新视野、拓展新举措,努力实现企业新的发展目标。

王一棣、刘鹏展代表新一届班子表示:一定不辜负上级组织的重托和全体干部职工的信赖,不负使命,忠实履职,团结和带领全体干部职工着力推进企业稳健发展,为全面取得三大攻坚战的胜利而不懈努力。

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