着力管理创新 收获喜人成果

着力管理创新  收获喜人成果

2014年，集团公司2项成果获得国家级管理创新成果奖二等奖；27项成果获得国防科技工业管理创新奖，其中一等奖1项，二等奖11项

    本报讯（记者 海萍 特约记者 刘庆志）中国兵器装备集团公司把管理创新作为打好“三大攻坚战”的重要保证，不断巩固管理提升成果，切实强化管理创新，有效提升了管理科学化水平。日前，全国企业管理现代化创新成果审定委员会审定发布第21届国家级企业管理现代化创新成果名单，集团公司喜获二等奖2项，分别是长安汽车申报的《大型制造企业面向全球协同的数字化开发管理》、长安工业申报的《特种产品面向成本的精益化设计管理》。同期国防企协发布了2014年度国防科技工业企业管理创新获奖成果，集团公司再传捷报，共有27项成果获奖，其中一等奖1项，二等奖11项，三等奖15项，获奖成果内容涉及“精益管理、安全生产、节能减排、采购管理、设备管理、协同创新、团队建设、预算管理、信息化、风险管理”等诸多领域。

    集团公司制定实施了《中国兵器装备集团公司管理创新成果管理办法》（兵装改〔2014〕165号），把管理创新成果的培育、申报、交流和推广等纳入了规范化管理轨道，促进了管理创新的可持续发展，有效调动和激发了成员单位管理创新的积极性，增强了管理创新的主动性。目前，集团公司管理创新呈现创新范围不断扩大、创新层次持续提升、创新效果稳步显现的良好局面。从2014年管理创新成果获奖情况看，共有13家成员企业获得奖励，其中：长安汽车6项，长安工业5项，建设股份3项，大江工业3项，北方工具3项，建设工业2项，光明光电1项，嘉陵特装1项，望江工业1项，西安昆仑1项，中原特钢1项，华南光电1项，兵器装备集团自动化研究所1项。

    在新的一年里，集团公司要求“加强管理创新，学习借鉴国内外优秀企业先进管理理念和模式，研究探索数字化、信息化、网络化等新常态下的管理方式方法，着力消除管理瓶颈，不断提高管理效率效能”。成员单位正按照集团公司要求，对标行业先进企业和集团公司管理优秀单位，积极学习科学管理方法，大胆运用先进管理工具，深入探索经济发展新常态下管理创新的具体途径和有效模式，促进提质增效，为巩固扩大集团公司持续健康发展良好势头奠定坚实基础，提供有效保障。