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青山悄放俏梅花

2015-7-7 15:06| 发布者: 陈利娟| 查看: 639| 评论: 0|来自: 重庆青山

 
青山悄放俏梅花
——记重庆市“五一巾帼标兵”获得者、青山公司员工彭梅
 

彭梅对变速箱壳体加工精益求精

 
       人的一生有很多种选择,不同的选择决定不同的人生道路。作为青山公司变速箱一厂壳体四班一名普通的加工中心操作工,彭梅却用“特别能吃苦、特别能创新、特别能求实、特别能奉献”的精神,诠释了普通岗位的成长成才成功之路,展现出了青山人的人生高度。

没有文凭 但不能没有知识

      没读过大学的彭梅对学习知识有一种狂热的劲儿。
      10多年前,当彭梅进入青山公司工作时,企业正处在变速器生产的“起步爬坡”阶段。作为“新入职”的员工,彭梅心情忐忑,挑战和压力让她几乎喘不过气来。尽管如此,彭梅却没有被困难吓倒,她依然给自己定下目标,要通过学习,充实自己,克服心里上的恐惧,在本职岗位中做出成绩。于是,她开始了“一支笔、一摞纸”的枯燥生活,每天她都是第一个到生产现场,到了之后,就拿起笔,拿起纸,一遍又一遍地熟悉设备,一个参数一个参数的琢磨,一个代码一个代码地研究,认真地将那些艰涩难懂的符号转化成前进的动力,镌刻在纸上。初来壳体加工的时候,有一件事情至今让彭梅记忆犹新,从事壳体加工的基本都是男的,女的很少,挑战巨大,每次遇到换刀、编程这些,就由班长或异常工代劳,大家都不怎么看好她。这深深地刺激了彭梅,她觉得女人也顶半边天,光学不练,一辈子也掌握不了核心技术,永远也挑不起大梁。于是,她经常跑到书店购买和阅读专业书籍,对于基础配刀、换刀和那些艰涩难懂的编程代号,就采用死记硬背的方式,强迫自己默记于心,在以后的工作中融会贯通。为了能将书上的知识,灵活运用到工作中,每每遇到难啃的“硬骨头”,彭梅就亲自动手,并将这些故障模式、故障原因、解决问题措施和途径一一记录下来,方便查询,杜绝类似问题的重复发生。就是这些看似简单的积累,让彭梅很快了解和掌握了立式、卧式加工中心等很多先进设备的调试工作,熟悉了各种产品的具体配刀方式,独立完成了计算机编程工作,并承担起了关重工序和新品试制等重要任务。渐渐地,彭梅不仅对本职岗位做到了然于胸,对壳体加工的各类设备原理与知识也如数家珍。
      随着公司发展规模的不断扩大,壳体加工的生产任务越来越重,设备设施更新也是日新月异。面对这种势头,彭梅心里暗下决心,绝不能给青山丢脸。她找来《英汉字典》、《机械设计与制造》等英语常用书籍和专业书籍,让从事机械设计的老公当自己的老师。在她学习英语和日常记录的笔记本上,密密麻麻记满了设备操作、编程的日常用语,嘴里更是早晚念念有词……很快,彭梅就独当一面,成为班组的核心技能骨干。她自己的学习笔记,也成为了同事和新员工交接和熟悉岗位的“工具书”。

没有名利 但不能没有责任

     和彭梅一起进公司的同事有的已经走上了基层管理岗位,而她仍然是一名普通的加工中心操作工。“彭梅这个人心态平和,特别难得是她没什么名利心,却有很强的责任心。”壳体四班的班长如是说。
     在壳体四班休息区,有一个杯子和一个饭盒一直伴随着她。从2009年开始,汽车市场出现了“井喷”式增长,公司产量月月刷新,生产现场忙碌一片,壳体加工中心更是异常繁忙。那时候,由于变速箱一厂离公司食堂较远,彭梅和班上的员工经常三班倒,24小时连轴转,午饭就在休息区吃盒饭或者泡方便面。2013年初,MF515B01突然增量,作为承担MF515B01产品的壳体四班,亟需提升产能,满足市场需求。而当时,彭梅负责的MF515B01左箱加工是道“瓶颈”工序,要提升产能必须解决这道难题。由于MF515A01产品外形轮廓特殊,加工时通常选取符合条件的小加长杆刀具和?覫14精镗刀,可该产品深度较深,刀杆过长,批量生产时,尺寸极不稳定,很容易导致部分产品报废,班产量也只有60~80台/班。面对这个问题,彭梅查阅了大量的刀具书籍,选取合适刀具,充分论证后,大胆提出用国产金刚石铰刀代替镗刀,并亲自试制加工,在保证质量的同时,把产品加工时间缩短了150秒,班产量提升了20%。
     彭梅常说的一句话就是:“做好份内的事,尽本份是做人的根本。”然而,事实上彭梅做的很多事情,并不仅是她份内的事情。壳体加工不仅仅是成熟产品,更多的还有新品。在一次壳体加工中,彭梅所在班组意外接到了一份特殊的任务,当时技术中心需要某新品的加工样件,而且这个样件没有任何参考资料,要求操作人员从模具中扣出来,采用平常的刀具根本满足不了需求,为了完成任务,彭梅仔细辨别图纸,认真测算模件的参数和精度,根据实际需求选择合适的立铣刀进行加工。在彭梅和班组员工的共同努力下,壳体四班最后终于顺利完成了任务。
 
没有要求 但不能没有追求

     彭梅从来没有向班组提出过任何个人要求,她把培养新的技术工人也作为一项自己的“KPI”指标。她要求徒弟,不管在那里干,学到真本事才是硬道理。
     在带徒弟的过程中,彭梅发现公司年轻的员工,很多学历较高、理论基础好,但具体实践很少、理解能力很强,但是动手能力弱。因此,她把自己日积月累的实践经验和技术心得整理成笔记,以供徒弟们学习,方便和指导他们的工作。那时候,彭梅经常深夜突然想到什么技术要领就会及时记下来,为了不影响家人休息,她就悄悄去书房,把灯光调成昏黄继续编写。这本凝聚彭梅心血的“民间版”笔记,受到了新员工和徒弟们的高度认可,更成为了他们的“入职宝典”。
     彭梅对徒弟的用心程度是出了名的。为了让新员工尽快熟练掌握设备的操作技能,准确无误地编程,彭梅常常在深夜没有装配任务的时候,找出自己的笔记本,带着徒弟在壳体生产线一遍又一遍,来回操作熟悉设备,一次又一次熟悉不同产品的加工编程、急件产品的生产加工等。有次深夜,班长到线上巡查,发现彭梅下班了还在那里奋笔疾书,走过去一看,原来她在认真地写着明天要给徒弟们讲的内容和重点。“遇到彭梅师傅是一件幸运的事,师傅带的徒弟基本都是班组的骨干。”新员工讲到这些的时候眼里充满了璀璨的光芒。
     的确,从无到有,从艰难起步到发展成为国内首家累计产销1000万台的变速箱企业,青山公司的发展之路越走越宽广,在这背后少不了无数个彭梅的辛劳付出。谈到自己心爱的事业,彭梅的表情像一个孩子一样单纯,眼神中却闪烁着作为一个青山人的自豪与坚定。
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